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파업해도 임금손실이 없다면 과연 파업이라는 강한 무기를 쉽사리 포기하겠는가. 1. 들어가며 2. 노사분쟁시스템 적용의 의미 3. 노사 교섭과 합의 4. 노동조합의 조직체제나 구성단계에 따른 적절한 시스템 구현 5. 법과 원칙의 준수
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  • 등록일 2009.08.10
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시스템(CMS) 3. 경력경로 관리 1) 경로설정 2) 전문능력심사 Ⅳ. 쌍용그룹(쌍용)의 기업문화 1. 쌍용문화란 무엇인가 1) 신뢰 2) 혁신 3) 인화 2. 쌍용이념의 뿌리?체계 1) 창업정신 및 경영철학 2) 쌍용이념의 뿌리와 체계 Ⅴ. 쌍용그룹(쌍
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  • 등록일 2013.08.09
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노사관계구축 1) 노사관계에 대한 정부의 직권적 개입제도 2) 노동조합운영의 자율화 3) 단결강제제도의 재검토 4. 노사갈등의 해결을 위한 사회적 비용의 최소화 1) 산별교섭의 쟁점 2) 신속하고 예방적인 분쟁해결시스템의 확립 Ⅶ.
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  • 등록일 2008.10.08
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노사관계 시스템 진단과 발전방향 모색, 한국노동연구원, 2013. 5. 배인연, 노사갈등과 분쟁해결론, 중앙경제사, 2002. 6. 김동원, 김승호 외 3명 저, 한국의 노사관계 (산업별 동향과 전망), 박영사, 2013. 7. 이원보, 한국 산별노조의 문제진단과 발
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노사관계 시스템 진단과 발전방향 모색, 한국노동연구원, 2013. 5. 배인연, 노사갈등과 분쟁해결론, 중앙경제사, 2002. 6. 김동원, 김승호 외 3명 저, 한국의 노사관계 (산업별 동향과 전망), 박영사, 2013. 7. 이원보, 한국 산별노조의 문제진단과 발
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  • 등록일 2015.04.10
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논문 106건

분쟁해결기능을 충분히 발휘하기 위하여 국가가 어떠한 재정적 지원을 하고 있는지, 조정인에 대한 교육과 훈련을 어떤 방식으로 하고 있는지, 그에 소요되는 비용의 조달방법은 어떠한 지 현실적 차원에서의 고찰이 요구된다고 생각된다.&nb
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분쟁의 특수성과 노동법원의 전문성”, 노동법연구, 2005년 하반기 제19호. ㆍ중앙노동위원회 홈페이지(www.nlrc.go.kr). ㆍ중앙노동위원회, 「노동위원회 패소사례 분석」, 2005. ㆍ한국노동연구원, “1987년 이후 노동 20년 : 지속가능한 고용시스템
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  • 발행일 2010.09.24
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노사분규 영향  <표 Ⅱ-6> 세계 수주 량과 한일 시장 점유 비 추이> <표 Ⅱ-7> 우리나라 조선업의 성장 전망 <표 Ⅱ-8> 세계 선박건조 능력의 변화추이 <표 Ⅱ-9> 세계 선박건조수요 전망 <표 Ⅲ-1> 주요국의 연도별 연구개발비 추이 <표 Ⅲ-
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  • 발행일 2008.11.11
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노사의 분쟁은 어떻게 해결하는가?」. 한국노동교육원. 김정한. 2006.「공무원노사관계」. 한국노동연구원. 김홍식. 2006.「한국공무원노동조합의 발전방향에 관한 연구」.성결대학교대학원. 나병철. 2004.「공무원노조의 발전방향」. 한국거버
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Key Words: Chinese Civil Law, medical dispute, Tort Law, alternative dispute resolution, negotiation for medical dispute Ⅰ. 시작하며 Ⅱ. 중국의 의료분쟁 현황과 발생원인 Ⅲ. 중국법상 ADR의 특징과 운용 Ⅳ. 중국 의료분쟁의 협상해결시스템 Ⅴ. 맺으며
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  • 발행일 2014.04.12
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취업자료 191건

노사 분쟁 예방과 해결을 위한 활동을 전개하겠습니다. 노사관계 교육 프로그램을 개발하여 갈등 예방 교육을 실시하고, 분쟁 발생 시 공정한 조정과 중재에 나서겠습니다. 노사 간 이해관계를 객관적으로 파악하고 상호 합의 가능한 해결책
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  • 등록일 2024.11.19
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해결될 수 있도록 하겠습니다. 둘째, 소송 및 분쟁 대응 시스템 운영입니다. 행정소송과 민원 발생 시 체계적인 자료 관리와 대응 전략 수립을 위한 전산 시스템을 도입·운영하겠습니다. 소송 진행 상황을 실시간으로 모니터링하고, 관련 자
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  • 등록일 2025.07.13
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분쟁 해결을 넘어 조직의 안정성과 지속 가능한 성장을 위한 핵심 역량임을 확신합니다. 금융권 취업 - 1 [분석력 및 데이터 이해 능력] 1. 금융 데이터 분석 경험 2. 시장 및 트렌드 분석 사례 3. 데이터 기반 의사결정 경험 4. 분석 도구
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분쟁의 조기 해결을 위한 중재 및 조정 절차를 적극적으로 권장하고 활용하여 효율적인 분쟁 해결을 지원하겠습니다. 마지막으로, 윤리적 책임과 공정성 준수를 최우선 가치로 삼아 심판관으로서의 신뢰를 쌓겠습니다. 개인적 이해관계로부
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  • 등록일 2025.07.13
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시스템보안 1. 간단한 자기소개 하기 2. 관심 있게 공부한 전공 3. 관심 있게 보는 TV프로그램은? 4. 시스템보안의 정의 5. 신한데이타시스템 입사지원 동기 6. 영어로 자기소개(어학연수를 갔다 온 지원자) 7. 노사관계에 대한 질문 8. 입사지원서
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  • 등록일 2013.10.25
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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