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하였던 것이다.
4. 논쟁
간재와 노사의 성리학적 입장은 우주의 본질과 현상을 理와 氣로 설명하느냐 아니면 理만으로 설명하느냐의 차이로 귀착된다. 그리하여 氣의 작용 또한 理의 한 조리(條理)에 불과한 기역리중사(氣亦理中事)로 여기는
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노사의 유리사상이라 할 것이다. 이는 오직 理의 발현으로서만 현실을 구제할 수 있다는 주장이라 하겠다. 이에 비하여 간재는 이기의 조화를 문제 삼으면서도 본연의 질서는 이의 존재와 작용을 철저하게 우대하여야 한다는 생각을 갖게 되
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간재는 노사와 나란히 호남의 성리학을 대표하는 위치에 있었으면서도 한말 국난에 처하여 최익현처럼 의병을 일으키지도 않았고, 또 경술국치 이후 유림들의 거국적인 조선독립탄원서라고 할 수 있는 소위 파리장서에 서명하기를 거부하는
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간재보험급여의 연금화에 따른 재정문제와 과제
우리나라 산재보험 재정은 단기적인 수지균형을 위한 부과방식에 의거하고 있다. 하지만 1989년부터 장해급여의 연금화에 따라 수급권자의 연금급여를 선호하는 경향이 나타나고 있고, 이러한
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노사관계에 미치는 파급효과는 다양하기 때문에 반드시 노동자에게 유리하다고 할 수는 없을 것이다. 그러나 일단 고용안정의 측면에서는 숙련형성의 내부화가 노사양측에 긍정적인 것으로 된다.
따라서 숙련형성 내부화를 위해 기업측에
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