|
사항(동법 §13 ①)
1. 노동조합의 명칭 2. 주된 사무소의 소재지 3. 대표자의 성명 4. 소속된 연합단체의 명칭
【참고】매년 1월 31일까지 행정관청에 통보하여야 하는 사항(동법 §13 ②)
(다만, 전년도에 변경신고된 사항은 별도로 신고하지 않아
|
|
|
핵심쟁점사항 일괄타결 및 "경제위기 극복과 재도약을 위한 노사정 공동선언문(II)" 채택
- 그간 10차의 전문위원회, 10차의 기초위원회, 6차의 본회의 등 총 26회의 난상토론과 밤샘협상을 통하여 헌정사상 최초로 노사정 대타협 도출
7. 제 3기
|
|
|
대한 비판적 평가가 많았다. 그러나 90년대 중반부터 경제 성장률이상승하고 실업률이 눈에 뜨게 낮아지면서 네덜란드식 노사 모델에 대한 관심이 높아지고 있다. Ⅰ. 시작하는 글
Ⅱ. 기업선정 및 조사방법
1. 프로젝트명
2. 핵심사항
|
|
|
대한 이다.기 보장이 필요하다. 전문가들이 전문성을 발휘하며 기여할 수 있도록 합리적인 채용배치와 신분의 안정, 합당한 대우를 위한 예산의 확보가 이루어져야 한다.
참고자료
노사정위원회 제도의 문제점과 개선 과제 상공회의소( 2004)
|
|
|
신설
▶ 시행시기
ⅳ 주5일 근무제의 쟁점사항
Ⅲ 결론: 주5일 근무제의 문제와 전망
그리고 성공적인 정착방안
ⅰ긍정적 전망[노동부 자료]
ⅱ부정적 전망[주5일 근무제의 실시로 파생되는 문제]
ⅲ성공적인 정착방안
|
|
 |
노사정위원회
원희목, 2010. , “국민연금 종합부정수급”, 국회의원회관 341호. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 국민연금제도에 대한 이론적 고찰
1. 국민연금제도의 개념과 필요성
2. 국민연금의 도입 및 발전
3. 국민연금제도의 운영방식
4. 국민연금제
|
|
|
위원회(2003),『기간제 파견 단시간 근로 논의자료집』.
____________(2005),『저소득근로자 보육서비스 활성화 방안 논의자료』.
당명숙(2004),「비정규직 노동자의 증가와 그 해결방안」, 서강대학교 공공정책대
학원 석사학위논문: pp69-130.
대한상
|
|
|
노사정위원회
원희목, 2010. , “국민연금 종합부정수급”, 국회의원회관 341호.
국민연금홈페이지, 2008, www.nps.or.kr. 제1장 서 론
제1절 연구의 목적
제2절 연구의 방법
제2장 이론적 배경
제1절 국민연금제도의 의의와 필요성
제2절
|
|
|
대한 문제점 …………………………………12
1. 자치경찰 분장사무의 문제점
2. 자치단체의 재정적 격차에 따른 치안서비스의 불균형
3. 치안공공재의 선택적 제공은 금물
4. 자치경찰 도입단위의 광역화 추세에 역행
5. 경찰의 정치
|
|
|
대한 문제점
1. 자치경찰 분장사무의 문제점
2. 자치단체의 재정적 격차에 따른 치안서비스의 불균형
3. 치안공공재의 선택적 제공은 금물
4. 자치경찰 도입단위의 광역화 추세에 역행
5. 경찰의 정치적 중립성확보를 위한 정치 결여
|
|
 |
위원회 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 한국문화예술위원회 면접 전 준비사항
IV. 한국문
|
|
 |
위원회 생활에서 또는 본인 인생에서 이루고 싶은 목표 등)현재 0 Bytes / 1000 Bytes 이내
자기자신에 대한 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인…
*기타상 (※기타 본인의 업무능력, 지식, 희망사항 등 면
|
|
 |
위원회 선거연수원과 대한 간호정우회가 공동 주최한 대학생 선거정치 리더십 아카데미를 수료했습니다. 수료 중 특별히 기억에 남는 활동은 처음 보는 전국의 간호학과 학우들이 무작위로 조를 맞추어 조마다 키워드에 맞게 영상을 제작하
|
|
 |
대한 전문지식 -
저는 서강대 경영학과를 전공하면서 기업의 공정한…
- 맡은 바 업무에 대한 성실함 -
저는 한국공정거래조정원에 인재상에 맞는 매사에 노력하고…
ㅇ 사회생활 및 경력사항에 대하여 구체적으로 기술해 주십시
|
|
 |
2. 피부에 와 닿은 상황별 실습을 시행
3. 보상체계 및 기관을 만들어 갈등을 줄이는 삼중의 체계적 교육을 통해 갈등을 관리해 줄여나가겠습니다. 1. 채용 팁
2. 작성 방법
3. 주의사항
4. 창의미션
5. 다면평가
6. 각종 미션 과제와 내용
|
|
메뉴펼치기
