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협의할 수 있도록 하였으면, 협력법의 의의를 더욱 증대시킬 수 있다고 본다. 또한 협의가 제대로 이루어지지 않은 경우 이 규정의 실효성 확보에 관하여도 보완점이 있다고 본다. Ⅷ. 노사협의제도와 단체교섭제도와의 관계 노사협의제도는
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  • 등록일 2009.02.23
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노사관계를 전제로 구성된 법제도는 없는가에 대해서 점검할 필요가 있음. * 즉 노사관계 변화에 비해 제도와 정책의 지체는 없는가에 대한 검토를 의미함. * 아울러 행정지도 방향에 대한 노동부 내부의 입장 조율이 이루어질 필요가 있음. -
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  • 등록일 2009.08.16
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대한 주요특징 5. 각국 정리해고에 대한 평가 (1) 미 국 (2) 영 국 (3) 독 일 (4) 프 랑 스 6. 최근 우리나라의 동향 7. 긴박한 경영상의 필요성 (1) 의의 (2) 판례의 변천과정 (3) 검토 8. 합리적이고 공정한 해고기준 및 대상자 선정 III. 결
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  • 등록일 2008.06.26
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노사협의회제도의 활성화에 관한 토론에서는 발제내용 자체 보다는, 변화된 노사관계 상황 하에서 노사협의회의 기능과 위상에 대한 전망평가가 없다는 비판 및 토론이 주로 제기됨. - 경영계노동계학계에서는 노조와 노사협의회와의 분리
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  • 등록일 2010.04.07
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노사협의회와 노동조합의 관계를 통한 노사협의회의 나아가야 할 방향 및 개선방향을 제시하였다. 이로서 우리는 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫 번째로 노사협의회와 노동조합에 대한 법적제도적 목적과 위상 및 기능을 명확히 구분해
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  • 등록일 2011.07.20
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논문 459건

관계의 유지 Ⅵ. 비정규직 근로자의 실태에 관한 실례 1. 원인 분석 2. 전국 각 대학의 시간강사 현황 3. 시간강사의 전공 및 교양담당 강좌 수 4. 시간강사들에 대한 복지시설 현황
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  • 발행일 2008.08.25
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노동운동의 새로운 이해』, 일본 노동운동연구회, 원민. 안용교, 『한국헌법』, 박영사, 1979. 오석홍, 『인사행정론』, 박영사, 1999. 윤영삼, “공무원직장협의회제도의 운영실태와 개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6. 이규환,
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노동이론정책연구소, 2001.5. 배지영, “공무원노조 건설 어디까지 왔나”, 『노동사회』, 노동사회연구소, 2001. 백종 신수식김동원이규용, 『현대고용관계론』, 전영사, 2003. 윤영삼, “공무원직장협의회제도의 운영실태와 개선방안”, 『산업
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법상 이혼청구에 대한 판례의 검토”, 경상대법학연구소, 1993. 방혜신, “우리나라의 협의이혼제도에 관한 고찰”, 단국대법학연구소 법학논의 25집, 2006. 방혜신, “파탄주의 이혼원인과 유책배우자의 이혼청구”, 단국대법학연구소 법학논
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  • 발행일 2007.10.26
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노동연구 7권 1호 김기원(2002), 한국자동차산업의 구조조정을 둘러싼 쟁점, 산업노동연구 제8권 제1호 김동원외(2003), 세계 노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계
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  • 발행일 2005.10.22
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취업자료 165건

대한 견해는?/구제대책은? 인턴을 했던 이유는? 옴브즈만 제도 인터넷 실명제에 대한 견해는? 화재상황에 하나만 가지고 나가야 한다면 무엇을 선택하겠나? 안정과 성장 중 선택하라면? 본 면접장에 불이 난다면? 시뢰보호의 원칙 노사협의와
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  • 등록일 2015.03.15
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대한 가치 그리고 장애인이라는 사람의 가치가 사회적으로 정착될 때, 우리사회는 진정한 장애인 통합 사회가 되지 않을까 생각한다. 서론  1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본론  1. 정책사업 목표  2. 추진전략, 수단, 방법
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  • 등록일 2013.12.25
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  • 직종구분 전문직
노사 신뢰를 구축하고, 혁신적이고 선진적인 노무 관리 시스템을 도입하는 것입니다. 직원 만족도와 기업 경쟁력을 동시에 높이는 모범적인 인사(노무) 전문가로 성장해 유한양행의 지속 가능한 발전에 기여하고 싶습니다. 1. 지원한 직무
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  • 등록일 2025.06.17
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  • 직종구분 일반사무직
검토, 신중하게 기안하고 집행하는 모습이 중요하다. 고위직 사람이 시켜서가 아니고 행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
검토, 노사협의 조정, 근로복지 제도 개선 등의 업무를 수행하며 연구원의 안정적인 운영에 기여하고 싶습니다. 또한, 데이터 기반의 노무관리 시스템 도입 및 인사 정책 개선을 통해 연구 환경을 지속적으로 발전시키는 역할을 수행하고 싶
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  • 등록일 2025.03.12
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  • 직종구분 기타
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