• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 2,955건

사법적 구제수단으로 대응) 단교체결위한 교섭력 대등성 위해 행사되는 법률적 수단인 직장폐쇄는 상대 범법행위 대응위한 사실상 실력행사로 사용 할수는 없다는 견해이다. ② 긍정설(재산권 보호) 정당, 합법하지 않은 쟁의가 사용자 재산
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.08.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
직장폐쇄를 노동조합의 동맹파업이나 태업 등과 나란히 쟁의행위의 한 유형으로서 규정하고 있는(구 노동쟁의조정법 제3조) 것으로 보인다. 다만, 구체적인 노동쟁의의 장에서 단행된 사용자의 직장폐쇄가 정당한 쟁의행위로 평가받기 위하
  • 페이지 4페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.11.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
정당성 -3. 쟁의행위의 태양 및 유형별 정당성 -4. 생산관리 -5. 준법투쟁의 정당성 -6. 쟁의행위에 대한 노조법상 규율 -7. 위법한 쟁의행위의 책임 -8. 쟁의행위와 제3자 책임 -9. 직장폐쇄 -10. 쟁의행위와 근로관계
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2009.05.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
직장폐쇄의 경우 등 예외적인 경우에는 제3자 책임이 긍정될 수 있을 것이다. (2) 일반 공중에 대한 불법행위책임 근로자측의 쟁의행위로 일반 공중이 손해를 입더라도 사용자에게 불법행위는 성립하지 않는다. (3) 근로자에 대한 구상권 인
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.12.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
직장점거 준법투쟁의 정당성 쟁의행위의 정당성 요건 쟁의행위의 보호 제한 금지 안전보호 시설관련 대체 근로의 제한 위법한 쟁의행위에 대한 책임 쟁의행위와 제3자의 손해 직장폐쇄 쟁의행위와 근로관계 사적조정제도 조정전치
  • 페이지 170페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2007.03.03
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 18건

노조 운동ː 한국 공무원노동자에게 주는 교훈과 의미』, 전국공무원노동조합 출범 1주년 국제 심포지움. 기획예산처, 『2002 공공개혁백서』, 2002. 김부연, “우리나라 공무원의 노동기본권과 직장협의회 제도의 활성화 방안”, 울산대 지역개
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2012.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
직장협의회법에 관한 비교법적 고찰”, 『노총연구원 연구총서』, 한국노총중앙연구원, 2000. 김선수, “한국 공무원의 노동기본권과 노조의 역할 및 과제”, 「전국공무원노동조합출범1주년기념국제심포지움」, 2003. 김선호조경호, “행정민
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,400원
  • 발행일 2008.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
직장에서의 근무년수 : ( )년 7. 현 노조에서의 가입년수 : ( )년 8. 귀사의 업종 : ① 제조업 ② 건설업 ③ 금융업 ④ 서비스업 ⑤ 기타( ) 9. 귀사의 종업원수 : ( )명 10. 귀 노조의 조합원수 : ( )명 ▣ 지금까지 설문에 응해주셔서 대단히 감사 드
  • 페이지 63페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2011.06.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노조결성 추진 4. 비정규 노동자의 실태 Ⅳ.비정규직 근로자의 세계적인 사례와 현황 1. 미국 UPS사의 사례 2. 유럽의 비정규직근로자 현황 3. 일본의 사례 Ⅴ.비정규직 근로자의 고용
  • 페이지 28페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2008.08.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
법상 인정되는 지방자치단체에 속하는 당연한 직능으로 인정받은 판결이라 볼 수 있다. 물론 저성과자 관리제도에 대해 제도 자체의 정당성과 정합성을 제고시키기 위해 앞서 행정관리자에 의한 공동가치 공유와, 역량접근을 통한 성과평가
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,200원
  • 발행일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 33건

직장생활 4-1. 본인이 생각하는 바람직한 직장생활의 모습에 대해서 작성해 주십시오. (200자~400자) 4-2. 본인이 서울메트로에서 이루고 싶은 비전(꿈)은 무엇입니까? (200자~400자) 5. 공사에 대한 관심도 5-1. 서울메트로의 서비스에 대해 종합
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2014.10.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
직장생활 4-1. 본인이 생각하는 바람직한 직장생활의 모습에 대해서 작성해 주십시오. (200자~400자) 4-2. 본인이 서울메트로에서 이루고 싶은 비전(꿈)은 무엇입니까? (200자~400자) 5. 공사에 대한 관심도 5-1. 서울메트로의 서비스에 대해 종합
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2014.10.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
법상 법정지상권이란? 24. 결혼할 이성친구가 지방근무를 신청한다면? 25. 입사 후 지원직무에서 어떻게 일할 생각인가? 26. 입사 후 포부를 말해보라. 27. 공기업과 사기업의 차이는? 28. 입사 후 포부를 말해보라. 29. 동아리 활동 경험을 말해보
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.02.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
노조 문화에 대한 견해는? 질문내용 우리 회사는 노조가 없는데 어떻게 생각하십니까? [유사질문] *비노조, 무노조 경영에 대한 귀하의 의견은? *외국기업 중에도 비노조 기업들이 실적이 좋은데 그 이유는 무엇이라 생각하는가? 답변요령
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2020.08.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
직장 배양검사 등을 계속 모니터링 → 균 검출 여부를 확인하여 3번 이상 음성→격리 해제 6. 환자 이동시 이동 부서에 VRE환자임을 알리고 같은 격리가 이루어지도록 한다. 7. (환자의 주변 환자가 감염되었을 가능성을 확인위해) 주변 환자 직
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2018.09.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

서식 2건

top