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NOKIA 선택의 목적
2. NOKIA 회사 개요
3. NOKIA 경영 실적
4. NOKIA 사업 전략
- 시장 전략
- 생산 및 R&D 전략
- 마케팅 전략
5. 최근의 동향
- 노키아의 휴대폰시장에서의 점유율 하락 원인 분석
- 위기 상황을 극복하
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위기 극복 사례들이다. 폭스바겐의 피흐 회장은 1994년 폭스바겐 자동차 공장의 5만명 종업원들에게 주 4일 28.5시간 근무제의 도입을 지시했다.
주 50시간 이상의 노동에 시달리던 개발도상국 종업원들에게는 매우 획기적인 뉴스 거리였다.
그
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위기 극복을 위한 사회적 타협, 2009
국회예산정책처, G20 국가의 경기부양 재정정책 유형: 해외사례, NABO 경제포커스, 2009
한국은행, 2009년 경제전망, 2009
소재용, 남유럽 3대 이슈와 유로존의 방향, 하나대투증권, 2012
이홍직 외, 유로지역 국가채
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내 일체감을 다시 구축하고 핵심비즈니스에 집중력을 발휘하기 위해서는 CEO의 리더십이 중요 Ⅰ. 위기 극복의 주역, CEO
Ⅱ. 사례로 본 위기극복의 리더십
- 닌텐도
- 노키아
- 애플
- 캐논
Ⅲ. 시사점
※ 참고자료
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위기를 조성해야 한다. 스웨덴과 핀란드는 에릭슨, 노키아 등 기업에 대한 후원과 공격적인 R&D투자에 힘입어 금융위기를 극복하였었다.
또한 도전과 혁신을 장려하는 유·무형의 유인제도를 구축해야 할 것이다.
(4) 관행과 문화를 고려한 시
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위기극복 성공한 기업과 실패한 기업의 사례.
1) 미국수요불황 : 노키아 VS 코닥
2) 일본 복합 불황 : 캐논 VS 산요
3) IT버블 붕괴 : 애플 VS 컴팩
4) 기타사례 : 아사히, IBM, 인텔
4. 휴대폰 산업과 자동차 산업의 발전방향
1)
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Ⅰ. 서론
1.연구의 배경과 목적
2. 연구의 조사범위와 방법
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 부동산 정책
가. 부동산 정책의 의의와 목적
나. 주택시장의 경기별 특성
다. 부동산 정책의 수단과 위기극복
2. 시기별 부동산 정책
가. 노무현 정부
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위기의 개요
1. 개념정의
2. 재정위기 결정기준
Ⅲ. 외국의 지방재정위기의 역사와 관리제도
1. 미국의 제정위기 역사
2. 미국의 재정위기 사례
3. 미국의 재정위기 관리제도
4. 일본의 재정위기 역사 및 사례
5. 일본의 재정위기 관리제도
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위기상태를 극복하는 능력”의 의미로 정의하였다. 1. INTRODUCTION
2. LITERATURE REVIEW & RESEARCH FRAMEWORK
2.1 기업복원력(CR-Corporation Resilience)
2.1.1 정의와 배경
2.1.2 필요성
2.1.3 기업복원력 3대 조건
2.1.4 ISG관점의 기업복원
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위기 어떻 게 극복할 것인가“, 서울대학교 사회과학대학 석사학위논문.
백종만(2002). “사회복지서비스에서 국가와 민간간의 역할분담 유형 개발과 적용에 관한 연구”, 서울대학교 박사학위논문.
조성희(2001). “실직자 가족의 해체가능성
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위기요인은 무엇이며 이를 어떻게 극복할 수 있을지 본인의 생각을 기술하여 주시기 바랍니다.
*신용보증기금의 기금 부실화를 막을 수 있는 대책
2008년도부터 2012년까지 지원된 정부주관 특례보증의 부실화율이 높아 신용보증기금의 대위변
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위기를 극복하기 위해 노력했던 '성공이나 실패에 대한 본인의 이야기'를 기술해주시기 바랍니다. (당시 상황, 해결과정 및 극복방법, 결과 포함) (1000자 이내)
취업을 준비하면서 스스로의 한계를 느끼기 시작했고 지쳐갔습니다. 이 길이 맞
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극복해 나가는 과정을 통해 타인과의 협력과 소통능력은 한 집단이 발전하기 위해 꼭 필요한 것이라는 중요한 교훈을 얻게 되었습니다. 입사 후에도 분명히 빈번한 위기가 찾아 올 것이지만, 이런 위기극복능력을 발휘하여 더 나은 아이디어
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위기극복을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (2000 Bytes 이내)
2. 응시하는 직무와 관련하여 지원한 동기와 평가원에 입사한 후 달성하고자 하는 목표를 상세히 기술해주십시오. (2000 Bytes 이내)
3. 조직이해능력(우리 원의 해당 직군에 지
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위기극복을 위한 선제적 노력을 통해 우리 부대는 단 한 명의 확진자도 발생하지 않으며 감염병 재난 상황을 효과적으로 대처했습니다. 1. GS리테일에 지원하게 된 동기를 서술하여 주십시오. (최대 500자)
2. 지원분야 직무 수행을 위한 본
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