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논리 0이 된다.
위의 그림의 게이트 회로에서 저항값은 R1은 4kΩ, R2는 1.6kΩ, R3는 2kΩ, R4는 5kΩ 정도가 된다.
TTL 게이트에서는 입력의 수를 늘리려면 입력 트랜지스터의 이미터 수를 늘리면 된다.
(a) 입력에 저전압 공급
(b) 입력에 고전압 공급
[
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조합뿐만 아니라 쟁의단과 같은 일시적 단결도 당연히 포함되며, 반드시 노동조합에 한정시킬 헌법적 또는 논리적 근거는 없다.
요컨대, 비노조파업은 ①대국가적 관계에서 형사책임의 경우 비노조파업이 목적과 수단에 있어 정당성이 있는
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조합과의 파트너쉽 하에서 추진되는 경우 보다는 노동조합에 대한 공세의 일환으로 추진되는 경우가 많다고 한다면 그것은 능력주의의 논리적 기초인 인사제도의 공정성이 근저에서부터 왜곡되어 있을 가능성이 높으며, 바로 이 지점이 노
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조합|작성자 한민노총
-http://www.heg.co.kr 한국전기초자(주)홈페이지 Ⅰ. 서 론
1.기업선정동기
2.기업소개
Ⅱ. 본 론
1.노동쟁이의 배경
2.노동쟁의의 전개과정
3.한국전기초자의 노동조합의 입장과 문제점
4.결과와 현재
5.토의문제(
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조합을 만들어 투쟁을 전개하는 경우가 흔했다. 일반 노동자들의 노동자 의식은 극히 초보적인 권리의식과 연대의식을 넘어서지 못하였으며, `외부세력\'의 개입에 대해 국가 자본의 논리에 함몰되어 매우 비판적이었다. 이처럼 조직적 지도
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조합의 고용정책, 한국노동사회연구소.
이원덕 외. 2000, 21세기 노동정책, 한국노동연구원.
조효래. 2000, \"기업별 노동조합의 내부정치: H자동차 노조의 현장조직드을 중심으로,\" 산업노동연구, 6권 1호.
한국노동연구원. 1999, 중장기 인력수급
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조합의 발달
2) 노동조합운동의 고양과 '노동당(Labor Party)' 결성
3) 1차 세계대전과 노동당의 집권
4) 전후 경제계획과 노동조합회의(TUC)와의 갈등
2. 케인즈주의에 입각한 전후의 복지국가정책(1940년대-1970년대)
3. 노동당 이념의 특징
1) 당
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조합의 인식과 대응방안, 사회진보연대
KDI 경제정보센터(1999), 대우그룹 구조조정에 따른 금융시장 안정대책, 한국개발연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대우구조조정의 특징
1. 대우 주도로 구조조정을 추진한다
2. 강력한 내부 구조조정을 실천한
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조합 만들자. 고양: 겨울나무.
장원봉, 2009, 사회적 기업의 실태와 전망, 한국도시연구소, 도시와 빈곤.
노대명(2008). 한국의 사회적 기업과 사회적 서비스. 보건복지포럼.
김종수, 2009, 지역기반형 사회적기업의 태동과 운영에 관한 연구, 서울
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논리로만 상대방을 설득할 것이 아니라 상호 의견교류를 통하여 좀 더 발전된 노조문화를 하여 일부 권력층이나 이념 지향적이 아닌 현장근로자 · 노동자를 위한 노사문화가 정착 될 수 있을 것이다.
③ 국가와 사회를 위한 책무수행 부족
공
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