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훈련정보센터(www. training.go.kr)
중앙공무원교육원사이버교육센터(http://cyber.coti.go.kr)
한국행정연구원, “공무원 교육훈련에 관한 공무원 설문조사”, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교육훈련의 이론
1. 교육훈련의 개념
2. 교육훈련의 필요성
3.
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효과적일 것이다.
<참고문헌>
박양근 외, 2000. 남북협력확대와 통일에 대비한 북한지역 근로자 직업훈련 방안, 대한경영학회, 춘계학술발표대회, 발표논문
박양근 외, 2000. 사회안전망으로서의 실업자 직업훈련 내실화 방안, 한국산업인
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효과적일 것이다.
<참 고 문 헌>
박양근 외, 2000. 실업난과 인력난 해소를 위한 중소제조업체 고용확대 대책, 한국산업인력공단(조사분석팀).
박양근 외, 2000. 남북협력확대와 통일에 대비한 북한지역 근로자 직업훈련 방안, 대한경영학회,
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직업의식의 확립
Ⅹ. 향후 공무원 제도 개혁방안
1. 기본방향
1) 도입의 필요성
2) 고위공무원단의 구성과 관리
3) 성과관리제도 및 보수제도
2. 직무수행능력 및 성과향상에 따른 보수등급제 도입
1) 필요성
2) 도입방안
3) 보수등급제상
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개발원
- 발달장애(자폐)인 자립생활지원센터에 관한 연구/ 김원덕 경원대 행정대학원 1. 발달장애의 이해
1) 발달장애의 개념
2) 발달장애의 판정기준
3) 발달장애의 직업적 특성
2. 직업재활의 이해
1) 직업재활의 개념과 필요성
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직업 윤리론
● 손준영 / 직업 윤리 / 1998 / 대왕사
● 이근원 외 / 삶과 윤리 / 1998 / 학문사
● 이종성 / 직업교육 100년의 회고와 전망 / 직업교육 100주년기념 심포지엄 / 1998 / 한국직업능력개발원 / 직업교육관련학회 및 실업고교 교창회
● 장
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직업교육훈련 실시를 위한 정책방향을 설정하고 직업교육훈련제도를 개선하고 있다.
제도적으로 직업교육기회가 보장되지 않고선 학력위주의 사회를 탈피하기는 어렵다. 아무리 능력과 기술을 중시하려고 한다 해도 이를 습득할 수 있는
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직업윤리의 중요성을 인식하고 적극 참여해야 할 것이다. 한국직업능력개발원, ibid., pp. 155-158.
노동과 직업이 분명 형식을 달리하는 의미를 가지는 것은 사실이며, 환경과 사람들의 선호 역시 변하고 있음은 분명하다. 그러나 중요한 것은 윤
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필요성
Ⅱ. 현행우리나라 장애인 고용 정책
1. 법적접근
2. 제도적접근
Ⅲ. 장애인 고용현황과 실태
1. 장애인 고용현황
2. 장애인 직업훈련현황
3. IMF이후의 장애인고용실태
Ⅳ. 외국의 장애인 고용정책
1. 미 국
2.
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직업능력개발원 홈페이지 http://www.krivet.re.kr
- 한국예술종합학교 홈페이지 http://www.knua.ac.kr/
- 한국영화아카데미 http://www.kafa.ac
- 한국영화촬영감독협회 http://www.ksdp.or.kr
- 영화진흥위원회 http://www.kofic.or.kr/
- 영상미디어센터 http://www.mediact.
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