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재해
Ⅲ. 산재보험의 목적
Ⅳ. 산재보험의 특징
Ⅴ. 산재보험 개황
Ⅵ. 산재보험 목적사업의 확장
Ⅶ. 우리나라 산업재해 통계의 문제점
Ⅷ. 산업재해보상의 현황과 종류
1. 보험급여 지급현황
1) 급여별 지급현황
2) 업종별 지급
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재해보상보험에 대한 일반론적 고찰』,(<KHU 글로벌 기업법무 리뷰> 7권2호, 2014)
박지순·이주원(2011), 『산재보험급여소송에서 업무상 재해의 증명책임』,(<고려법학> 63권0호, 2011)
김지영(2016), 『산재보험, 활용 중요하지만 제대로 이
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재해보상보험제도가 일종의 사회보험으로서 근로자의 권익을 위한 제도인 점에 착안하여 근로자 보호의 정신을 강하게 담고 있는 점에서는 긍정적인 평가를 받을 수 있으나 업무상 재해의 판단의 기준이 명확해지지 않고 의학적으로 인과관
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보험금 지급 60
12. 가축재해보험62
별표1-1 사과 배 단감 떫은감 포도(수입포함) 복숭아 자두 밤 무화과67
별표1-2 특정위험방식 밭작물 품목(인삼)67
별표1-3 종합위험방식 과수 품목(참다래, 매실, 대추, 오미자)67
별표1-4 종합위험방식 과수
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보험급여가 실질적인 가치하락을 하지 않도록 방지하는 조치를 취하는 등 보상수준의 개선이 지속적으로 이루어져 왔지만 여전히 낮은 것으로 평가되고 있다.
넷째, 재해근로자의 직장복귀를 위한 재활프로그램과 사회복귀 촉진을 위한 구
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재해보상보험법에 대하여 기술해 보았다. 산업혁명은 종속적인 노동하의 근로자를 위험한 기계나 원자재를 취급하는 작업공정에 자주 노출시키게 되었고, 이것은 근로자의 신체적·정신적 손상과 같은 산업재해를 증가 시켰다. 산업재해를
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평가하여 상실률을 100%로 인정한다. 그리고 취업가능기간은 신체장해 판정을 받은 날부터 정년퇴직 일까지 하고, 특별한 규정이 없을 경우에는 만 55세까지로 한다.
유족특별급여는 보험가입자의 고의 또는 과실로 발생한 업무상 재해로 인하
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재해보상보호법의 적용대상인 사업장에 취업하여 근로를 제공하고 연수비 명목의 임금과 시간외 수당을 지급받다가 작업 도중에 부상을 입은 경우 근로기준법상의 근로자로서 산업재해보상보험법의 요양급여를 받을 수 있다.
6. 요양 중 자
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보험을 이용해 진료
를 받은 사실이 명기된 건강보험 기록, 기존질병과 과로·스트레스와의
관련을 인정한 의사의 소견서 등을 확보하는 게 중요합니다.
7.재해를 당한 근로자의 술, 담배, 식습관, 생활습관 등은 어떠했
나요?
근로복지공단
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평가가 어려워 신용파생상품 설계에 어려움이 많다.
또한 신용파생상품 시장 때문이 아니더라도 신용대출 관행을 정착, 발전시키는 지속적인 노력이 필요하다.
끝으로 예금보험기금의 입장에서는 신용리스크를 예금보험기금 외부영역으로
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