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규정하고 있는 현행 헌법상 생존권적 기본권의 침해에 대한 사법적 구제가
가능.
◎다만 입법이 없는 경우 헌법을 근거로 직접 소구할 수 있다고까지는 보지 않는 것 같다.
◎이상과 같이 생존권은 단순한 추상적 권리에 불과한 것이 아니
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효력을 인정하고 있다. 즉, 고의 또는 과실로 인하여 사실과 상위한 사항을 등기한 자는 그 상위를 선 의의 제 3자에게 대항하지 못한다.
1) 제 39조에 관한 문제(부실등기자의 책임)
부실등기의 효력을 규정한 제 39조의 의미에 관하여는 두 가
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규정
1. 실정법의 규정
2. 규정의 내용
1) 일반조항
2) 교육기회균등 조항
Ⅳ. 평등권의 자기관련성
Ⅴ. 평등권의 제한
1. 헌법규정에 의한 제한
2. 법률규정에 의한 제한(제37조 2항)
1) 학설의 대립
2) 사견
3) 개별적 평등권이 제한되는
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규정에 관한 이론 고찰)
-본 론-
Ⅱ 빈곤층의 개념 및 빈곤층의 규정에 관한 논란의 비판적 검토
1. 빈곤의 개념과 측정에 관한 논의
(1) 빈곤에 대한 이론적 관점
1) 기능주의적 관점
2) 갈등주의적 관점
3) 상호작용주의
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규정
1) 사회복지법의 실천이념 : 인간다운 생활, 사회복지의 증진, 자활.자립, 소득 재분배, 사회통합, 수급권의 권리성과 국가 사회의 책임
2) 법적 규정 : 헌법의 내용: 행복추구권, 교육을 받을 권리, 근로의 권리, 노동기본권, 인간다운 생활
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규정의 제개정으로 이 약관의 내용이 변경되는 경우에는 회사는 그 변경내용을 판매영업점에 1개월간 게시함으로써 제1항의 통보를 갈음할 수 있다.
제21조(면책사항) 회사는 다음 각호의 손해에 관하여 책임을 지지 아니한다.
1. 국내외의
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효력은 지금보다 높을 것이며, 재해율 역시 낮아질 것으로 판단된다.
Ⅳ. 참고문헌
국가법령정보센터(https://www.law.go.kr).
대한민국 정책브리핑(https://www.korea.kr/news). Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 안전보건관리 규정 및 안전보건교육의 법적 내용
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규정의 형량과 균형을 맞추어 2년 이하의 징역형 또는 2,000만원 이하의 벌금형으로 한다.
- 피해자의 반의사불벌죄로 한다.
- 노동위원회의 적극적인 역할을 전제로 하여, 노동위원회에 의한 단체협약 이행명령제를 신설하고 그 이행명령의 불
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효력 등) ①제출인은 전자문서의 방법으로 신고서등을 제출하고자 하는 경우에는 전자서명을 하여야 한다.
②제1항의 규정에 의하여 전자서명한 경우에는 제출인이 서명 또는 날인한 것으로 본다.
③다수인이 서명 또는 날인하여야 하는 신
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. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적 기본권의 법적 성격에 대한 이론
1) 프로그램 규정설
2) 추상적 권리설
3) 구체적 권리설
2. 현재 한국에서 채택하고 있는 것은 무엇인지 비판적으로 서술 - 구체적 권리설
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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