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규정
2. 전환조건(전환비율)
1) 의의
2) 전환비율에 관한 제한
Ⅹ. 허위납입주식의 법적 문제
1. 상법의 일반원칙하에서의 선의취득의 문제
2. 이사의 인수담보책임제도하에서의 선의취득의 문제
?. 성매매피해여성의 법적 문제
1. 윤락
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규정상 외국인은 국제법과 조약이 정하는 바에 의하여 그 지위가 보장되고 이러한 국제법과 조약은 국내법과 동일한 효력을 가지게 된다. 따라서 이주노동자의 법적 지위를 논함에 있어서는 관련 국제법제를 그 논의의 출발점이자 주된 근거
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4. 자유권적 기본권의 주체와 효력
5. 자유권적 기본권의 한계와 제한
6. 자유권적 기본권의 구조
-본론-
Ⅰ. 신체의 자유
Ⅱ. 기본원리
Ⅲ. 제도
Ⅳ. 신체의 자유를 구속당한 사례
Ⅴ. 신체의 자유의 한계와 제한
-결론-
(맺음말)
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규정이다.
따라서 제49조, 제53조, 제54조, 제58조는 적용되지 않으며, 제52조, 제55조 중 연장근로 및 휴일근로에 관한 부분, 제67조와 제69조도 그 적용에서 제외된다.
그러나 야간근로는 근로시간에 포함되지 않는다고 해석되기 때문에 야간근로
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단속에 항의하며 학생인권조례를 이야기하는 학생에게 생활지도 교사가 “그런 거 있어봤자 상관없다”는 발언을 한 것으로 드러났다. 학생인권위는 지난 4일 “학생인권조례를 위반한 학교 생활규정 강요가 체벌을 부추기는 큰 요인이다.
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단속하려는 것이므로, 정만수의 행위가 이러한 상법 628조에 해당하는 회사의 자본충실을 해치기 위함이라는 객관적 증거도 부족한 점으로 보아 가장납입죄가 성립하지 않는다는 대법원 판결은 타당하다고 본다. (주금을 인출한 사실만으로
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효력이 없다고 명문화됐다는 것인데요.
폭행이나 감금, 인신매매를 통해 성매매를 강요당해온 피해 여성들이 자유로와 질수 있는 근거가 마련된 셈입니다.
또 성매매업주에 대한 처벌이 상당히 강화됐구요, 성을 구매한 남성도 입건조치해
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규정을 두어야 한다.
또한 국가가 모든 책임을 지고, 일정기간 체류(최소한 가해자에 대한 형사처벌과 민사상 배상문제 풀 때까지라도 강제출국이 아닌 체류비자를 발급할 것)가 가능하도록 하여야 한다.
그리고 단속추방으로 이주여성들
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않는다. 법 개정 전의 인가효력은 법이 개정된 이후에도 유지되며 감시ㆍ단속적 근로자의 경우 한번 인가를 받으면 업무의 동질성이 인정되는 한 그 효력이 계속된다.
여야 의원들은 최저임금법의 적용범위, 적용제외 규정 등을 수정한 '최저
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효력을 부여할 수 있는지의
여부
4 성매매의 평등권과 관련한 위법성
5 성매매특별법이 직업선택의 자유에 반하는지의
여부
6 인간의 존엄성, 인간다운 생활을 할 권리에 반하
는지의 여부
7 결론
IV. 사회적 측면에서의 타당성
1
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