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전문지식 4,557건

 1. 단체교섭의 의의와 유형 등 2. 단체교섭의 당사자 및 담당자 3. 노조대표자의 협약체결권과 인준투표제
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  • 등록일 2010.12.23
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것이라고 할 수 없으며, 기록에 의하여 살펴보면 이 사건 쟁의행위의 목적의 정당성을 인정한 원심판단에 수긍이 가므로 이 점에 관한 논지도 이유 없다. (대법원 1991. 5. 14. 선고 90누4006 판결) 1. 단체교섭의 거부 개요 2. 관련 주요 판례
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  • 등록일 2009.11.22
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  • 참고문헌 없음
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효하므로 사용자가 이 조항을 근거로 단체교섭을 거부하면 부당노동행위가 성립한다. Ⅳ. 마치며 상기한 바와 같이 단체교섭권의 위임은 노동조합의 교섭력을 강화하여 근로자의 권리를 실질적으로 보장하기 위하여 인정되는 것이라 하겠
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  • 등록일 2009.04.15
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노조전임자의 법적보호에 관한 연구, 한국노총 중앙연구원, 이상윤(2000), ‘교원노동조합의 단체교섭 대상’, 노동법학 제 10호, 107면 이하. 임종률, 노동법(서울 : 박영사, 1999), p153. 전옥봉(1999), ‘교원노동조합설립및 운영에 관한법률해설’
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  • 등록일 2007.12.22
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8. 평균임금의 증감신청 9. 장해급여 10. 상병보상연금 11. 유족연금 및 장의비 12. 과로성질병 13. 이의신청 14. 다른보상과의 관계 15. 재해관련인정사례 단체교섭 및 단체협약(團體交涉 및 團體協約) Ⅰ. 단체교섭 Ⅱ. 단체협약
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  • 등록일 2005.05.13
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논문 17건

노조간의 단체교섭체결에도 불구하고 매우 불안하다. 공무원노조 통합움직임, 연금법 개정, 총파업과 관련된 80여명의 원직복직문제, 정부조직개편 등 넘어야 할 과제가 첩첩산중이다. 더불어 민공노, 전공노 같은 정부교섭에 참여하지 못하
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  • 발행일 2011.06.02
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관련한 일반적 논의 2.1 공기업 관련 이론 2.2 공기업의 문제점 2.3 공기업 민영화 추진의 배경 제3장 국내 공공기관의 현황 및 민영화 정책 3.1 공공기관의 분류 3.2 공기업․공공기관 민영화 정책 제4장 공기업 민영화의 성격
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  • 발행일 2013.12.29
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  • 저자
관련해서 토지소유자의 의사를 완전히 배제하기 어려우므로 엄격한 의미로 소유와 이용이 분리되었다고 할 수 없다. ⑤ 신탁회사가 개발사업의 일부를 전문업체에 다시 위임하는 경우 신탁 본연의 목적에 위배되는 결과를 초래할 수 있다.&nb
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  • 발행일 2010.07.31
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  • 저자
단체교섭이라는 협약자치의 성립이 불가능한 경우 당사자간 평화적 분쟁해결을 돕기 위한 것이다. 그런데 현행법상 조정은 단체교섭이 교착상태에 빠진 후인 사후적 조정의 경우로 제한되고 있어서 조정이 조정으로서 역할을 적시에 수행하
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  • 발행일 2014.04.10
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  • 저자
노조의 구조와 전략 11 3) 단체교섭 13 4) 작업장 노사관계 15 제 3 장 현대자동차의 노사관계 18 1. 일반현황 18 2. 노동조합 21 3. 노무관리 형태 23 4. 파업사례 25 5. 사내하청현황 26 6. 임금체계 27 1)
  • 페이지 165페이지
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  • 발행일 2011.10.31
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취업자료 8건

단체의 일원으로서 목표를 이루기 위해 노력했던 과정과 그 결과를 구체적으로 작성해 주세요.① 참여했던 단체에서 본인의 역할 ② 구체적인 경험 ③ 아쉬웠던 점(빈줄을 포함 20줄을 넘기지 말것)900자1800바이트 제한 자소서-5.(744/1267) 당
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  • 등록일 2015.09.13
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  • 직종구분 일반사무직
단체협약 지원] 단순히 교섭의 장을 마련하는 것을 넘어, 이해관계가 상충되거나 이견이 있는 단체 간 점진적인 교섭이 이루어질 수 있도록 ‘단계적 교섭 체계’를 구축하고자 합니다. ‘단계적 교섭 체계’란 단체교섭을 하기 전에 서로의
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  • 등록일 2022.02.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
단체(조직, 동아리 등)에 소속되어 공동과업을 달성하는 과정에서 구성원들과 관계에서 발생했던 어려움은 무엇이었으며, 그 어려움을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다. ○ 본인이 현실과 타협
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  • 등록일 2017.09.08
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  • 직종구분 기타
단체는 포함이 안 됨 (2) 금품 및 향응시 처벌 100만원 이상(직무 무관) : 직무 관련성이나 대가성에 상관없이 본인이나 배우자가 1회 100만원(연 300만원)을 넘는 금품 또는 향응을 받으면 형사처벌(3년 이하의 징역 또는 수수한 금품의 5배 이하
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
Christian Association 여성기독인연합회 1. 신문에서 자주 볼 수 있는 단어를 스크랩하였습니다. 2. 영어 약칭으로 된 세계 기구, 단체, 제도 등을 중심으로 내용을 구성하였습니다. 3. A-Z까지 한눈에 보기 좋게 차례대로 정리하였습니다.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2007.04.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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