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노동자들에게 일자리 축소의 위협이 항상적으로 존재하게 된다
2. 금융화는 생산부문에서 지속적인 비용절감 노력 및 노동착취도 강화 노력을 자극한다
1) 모순적 상황에 대한 “금융적” 해결방식이 존재할 수 있다
2) 모순에 대한 정치적
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일자리 창출방안 연구, 한국노동연구원.
김미경, 2006, 국민기초생활보장제도 수급대상자 선정의 개선방안에 관한 연구, 영남대, 석사논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 긴급지원법이란
2. 긴급지원법의 장점
3. 긴급지원법의 문제점
4.
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일자리 나누기(work sharing)를 통해 고용창출에 나서는 한편 많은 공공시설(도서관, 학교시설, 연구소시설, 산업체 설비)의 가동시간을 늘려 평생 학습체체로 전화하는 등의 과감한 개혁정책이 뒷받침되어야 한다. 서비스 산업의 노동수요 탄력
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노동 분야----------------------------------------2
ㄱ.노동 분야 협상타결 내용---------------------------------------2
ㄴ.한미 FTA가 한국 노동시장에 어떠한 영향을 줄지 예측-----------------4
ㄷ.다른 FTA에서 나타난 노동분야에 대한 영향-------------------------5
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노동 총 연합”의 세력다툼으로 이념적 대립이 치열하여 여러 가지로 국가는 어려움에 직면하게 된다.미국의 도움으로 1948년 8월 15일에 이승만 정부가 등장하지만 경제의 기본 동력이 없고 일자리가 절대적으로 부족한 상태에서 근로자들의
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노동시장의 구조 변화
1. 공급 측면
2. 수요 측면
1) 기업의 수시 채용관행과 경력직 선호 경향
2) 괜찮은 일자리(decent job) 감소로 인한 체감실업률의 상승
Ⅳ. 청년실업의 원인
1. 수요측면
2. 공급측면
3. 인프라 측면
Ⅴ. 청년실업의 현
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Sharing’은 Job Sharing을 포함한 개념
(‘Job Sharing’은 1명의 풀타임 일자리를 2명 이상이 나누어 근로하는 방식) 다국적 기업의 정의 및 배경, 현황
다국적 기업의 노동환경
다국적 기업의 노사갈등
선진 노사관계 사례
결론 & 토론
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일자리 나누기’라고 하는 단어는 적절하지 않다고 한다.
또한 프랑스의 내셔날 센터(national center)의 하나인 ‘프랑스 노동 총동맹’(CGT-FO)의 간부도 주35시간 근로제에 대하여 “일본에서는 (주 35시간 근로제에 관하여) 일자리 나누기 방법이
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세대》, 서울: 레디앙 미디어, 2007.
◆ 안주엽 외, 《비정규근로의 실태와 정책과제(1)》, 서울: 한국노동연구원, 2001. 1.서론
2. 현황과 실태
3. 비정규직의 비애
4. 지방대 졸업자들의 취업
5. 여성들의 취업
3. 결론
4. 참고문헌
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효과 및 계층별 소득보장 효과 분석. 한국사회정책. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정부의 기초연금제도
2. 기초노령연금의 수령대상과 금액을 확대하는 것에 대한 찬성 의견
3. 기초노령연금의 수령대상과 금액을 확대하는 것에 대한 반대
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