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시간 근로시간 연장가능 법안
2007 : 사르코지 정부
프랑스 노사관계제도의 환경
인구
약 6천 만명
국토면적
55만 평방 킬로미터 (우리나라의 약 5배)
경제활동인구
약 2678만명
경제활동 참가율
1985년 56.8% => 2000년 54.7%
경제활
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우리나라의 출산 정책은 여성의 노동시장 참여와 자녀양육의 양성 공동부담이라는 인식을 반영하지 못하고 있다. 우선 출산과 아동양육이 여성의 노동시장참여에 방해가 되지 않도록 해야 한다. 단축근로제와 같은 근로시간의 유연화나 육
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당한 근로자는 노동위원회에 그 구제를 신청하거나 법원에 의한 사법구제를 병존하여 구제를 받을 수 있다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 경영상 이유에 의한 해고의 요건
Ⅲ. 경영상 해고에 대한 근로자보호
Ⅳ. 부당한 경영상 해고의 효과
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인사관리를 위한 기초자료로써 활용될 수 있으며 특히 기본급으로 직무급 체계의 설계 및 도입 등 보상관리의 합리화를 기하기 위한 필요한 절차로 인식된다. 1. 직무분석의 의의
2. 직무분석의 선행조건
3. 직무분석의 절차와 방법
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근로시간단축이 근로자의 삶의 질을 높이고 기업의 경쟁력을 제고시키는 한편 경제?사회?문화의 총체적인 변화를 통해 우리나라가 선진국으로 도약되도록 노력할 때라고 본다. 주5일 근무를 통하여 자기개발의 활성화가 되기 위하여 근로자,
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노동정책과 여성정책의 연계강화
각 부처 인적자원관련 정책 수립 시 여성인력정책 고려하도록 하는 기본지침 마련 및 협조요청
참고문헌
김진애 : 세상을 바꾸는 여성 엔지니어, 생각의 나무, 2004
김미숙·최지희 : 지식기반사회의 여성 직업
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효과를 노린다는 취지로 추진돼 2 001년말 국회에 통합법안까지 제출됐지만 개성공단 조성과 행정수도 이전, 국민임대 주택 100만가구 건설 등 새 사업이 생긴데다 통합시 부작용이 감안돼 백지화됐다.
철도 역시 참여정부가 들어선 뒤 민영화
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Part 1. 복지확대는 경제성장에 긍정적인 영향을 끼친다.
1. 진정한 의미에서의 거시경제 성장
2. 노동력의 양적·질적 확대
3. 사회통합을 기반으로 한 경제의 안정
Part 2. 한국형 복지모델 : 역동적 복지국가
03. 결론
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근로시간단축 등이 현실화되어야 할 것이다. 가족정책
Ⅰ. 가족정책의 개념 및 현황
1. 가족정책의 개념
2. 가족정책 현황 및 문제점
1) 가족정책 현황
2) 가족정책 문제점
Ⅱ. 가족정책의 방향
1. 가족에 대한 사회적 책임 강화
2.
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주 52시간 근무시간 도입 배경, 문제점, 해결과제
1. 근로시간 주 52시간 도입배경
우리나라도 지난 2004년 법정근무시간이 주 44시간에서 주 40시간으로 단축하며 처음으로 '주5일 근무제'를 도입했다. 이후 국내 제조업체의 노동생산성이 12
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