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사람들을 의미한다. 마찬가지로 8가지 원칙 가운에 흥미로운 두세 가지를 골라서 시범적으로 시도하는 것은 아무 의미가 없다. 그것은 고객에게 혼란스런 신호를 보내며 지속적인 모멘텀을 창출하지 못하기 때문이다. 예를 들어 당신이 휴 그
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사람들에게 설명하기만 하면 그들은 무엇이 문제인지를 이해할 뿐 아니라, "이것은 국제적이고 전문적인 문제이기 때문에 나 자신이나 나의 삶 또는 나의 공동체와 아무 상관이 없다"고 말하지 않는다. 사람들은 금방 깨닫는다. 유럽 국가들
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아무 것도 없는 투자는 아무 것도 얻을 수 없다.
만약 우리가 나중에 대가를 치른다면 더 큰 대가를 치르게 될 것이다.
9) 감정으로 일하지 말고 인격으로 일하는 사람이 되라.
이 세상의 모든 중요한 일들은 너무 바쁘거나 너무 아픈 사람에
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아무 것도 없다. 이제 우리도 급변하는 세계시장 속에서 살아남기 위해서는 바람직한 정신과 바람직한 리더쉽을 갖추어야만 한다.
키워드 : 리더십, 바람직한 CEO, 경영, 경영자, 리더 1500 1. 소개의 글
2. 현대리더쉽의 개념
3. 도전과
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, 이러한 리더쉽을 키우기 위해서는 무엇보다도 노력이 가장 중요하다. 노력 없이 이룰 수 있는 것은 아무 것도 없다. 이제 우리도 급변하는 세계시장 속에서 살아남기 위해서는 바람직한 정신과 바람직한 리더쉽을 갖추어야만 한다.
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당신처럼 이런 과정에서 부모님에게 들키기 마련입니다. 그럴 때에는 어머니에게 당신의 현재 관심을 차근차근 말씀드리세요. 그래도 어머니 중에는 반대할 수도 있습니다. 그래도 괜찮습니다. 학생은 이제 어른이 되는 과정이니 부모와 의
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사람이 어찌 쓸 데 없는 나무를 알 수가 있겠는가?
장석은 깨어나서 그의 꿈을 얘기했다. 그의 제자가 말했다.
쓸모 없음에 뜻을 두었다면, 그 나무가 신목이 된 것은 무슨 이유일까요?
장석이 말했다.
아무 말도 하지 마라. 그는 사당에 몸을
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당신 뿐이니 당신은 자기 아내임이라 그런즉 내가 어찌 이 큰 악을 행하여 하나님께 득죄하리이까 여인이 날마다 요셈에게 청하였으나 요셈이 듣지 아니하여 동침하지 아니할 뿐더러 함께 있지도 아니하니라
팀전6:11 하나님의 사람아 이것들
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아무 생각 없이 상대방의 말을 무시하지 말고 지금 어떤 상황인지 인식할 필요가 잇다. 이러한 인식만으로도 화합을 위한 대화가 이루어 질 것이다.
*참고 문헌
데보라 태넌 (2001), 남자를 토라지게 하는 말 여자를 화나게 하는 말, 한언.
민혁
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4. 11-15장 성체(成體)수도와 이후 활동
5. 16-44장 안토니의 가르침(설교형식)
1) 16-20장 하늘나라 소망에 대한 권면
2) 21-44장 사단과 영적 전쟁
6. 45-94장 이후의 안토니의 이적과 죽음까지
서평
마르셀니누스에게 보내는 편지
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