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관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명
1) 병원조직의 개념
2) 병원조직의 특성
➀ 다른 조직과 구별되는 특성
➁ 경영체로서의 특성
➂ 조직 관리상의 특성
➃ 인사관리상의 특성
2. 과학적 관리
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자기 적합선언 제도 도입에 관한 연구”, 한국유통학회 추계통합학술대회, 발표논문집. 2008.11. TBT협정” 2006. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현행 가축 및 축산물, 식품의 생산, 유통, 관리 실태 및 법제, 행정체계
2. 문제점 및 개선방안
Ⅲ. 결
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인력대체와 물자, 설비 사용의 통제
3) 병원정보시스템의 개발
4) 간호업무의 비부가가치 활동 축소
5) 간호사의 스트레스 관리
6) 간호사의 헌신적 근무자세 유도
7) 간호사의 다양한 근무형태 활성화
5. 질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방
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경북대 논총, 1999 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 채용목표제와 여성교수
Ⅲ. 채용목표제와 여성공무원
Ⅳ. 채용목표제와 여성과학기술인력
1. 추진 배경
2. 「여성과학기술인력 채용목표제」추진방안
1) 개요
2) 추진현황
3. 향후계획
Ⅴ. 채용목
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연구, 숭실대 노사관계대학원 2004
조진경 / 외국인 인력고용의 현황과 과제; 고용허가제 도입의 전망과 과제, 연세대 경제대학원 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 중국의 노무관리
1. 인사관리
2. 노사관리
Ⅲ. 인도의 노무관리
1. 인도인 관리상 유의
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연구, 서울대학교 대학원 논문, 2012.
이병기김건위, 지방자치단체 성과관리 전략계획 구축방안, 한국지방행정연구원, 2006.
이상미 외, 전략적 간호관리, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2016.
이상민, 종합병원 간호사의 자기주장과
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연구, 금오공과대 산업대학원, 2006.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.8
Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.
강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더
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연구, 교육개발원 2000. 12
이종태, 우리교육 토론회,
http://my.netian.com/~hakbumo/Dong_edu/edu_revol_2_07.htm
정기오, 교육개혁의 과제와 방향 - 교육· 학습 법제와 법이론 발전을 위한 의문을 중심으로-, 미출판원고
진동섭, 학교장과 학교평가, 교육행정학
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인력과 소프트웨어기술인력
1. 정보통신교육원 기본교육방향
2. 교육내용
1) S/W 특성분야 인력 양성
2) 신규 전환인력 양성
3) 전문인력 재교육
4) 정보화 선도인력 양성
Ⅴ. 기술인력과 창업지원
1. 교수연구원의 휴직제도
1) 개요
2) 휴
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인력개발
IV. 인사관리를 위한 새로운 기법
1. 근무성적평정제도
2. 다면평가제도
3. 교육훈련
V. 지방정부의 혁신과제 =
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