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대구광역시 출제 경향
◎ 면접 준비 시 학습 방법
◎ 대구광역시 공무원 면접의 전형적인 출제 패턴
◎ 기출변형문제 ? 예상문제, 정답, 상세해설 200문200정답
◎ 공무원 5대관 질문과 답변, 상세 해설
? 공 직 관
? 국 가 관
? 윤리관?사회
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대구광역시지방공무원교육원, 「미래예측과 정책형성」, 1999.
여의도연구소, 「세계화시대의 지방화」, (서울 여의도연구소, 1995).
경상북도, 「99' 경북도정」,「1997년 도정 역점시책과 추진전략」
내무부, 「성공한 단체장 실패한 단체장」,
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직무등급의 설계내용
2) 직무분석과 성과책임
3. 직무등급에 의한 인사관리
1) 신규채용
2) 시보임용과 교육
3) 결원보충
4) 직무대리의 활성화
5) 구조조정과 면직
6) 보수제도
7) 연금제도
4. 조직설계와 성과관리
1) 기관장의 조직설계권
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보수, 임금, 복리후생
3. 처우불공정성이란
4. 사회복지사의 처우개선의 필요성
1) 사회복지사의 역할특성
2) 사회복지 현장의 열악한 근무환경
3) 경력인정 산정방식
4) 사회복지사 보수체계
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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장지휘통제관 문제를 해결하기 위한 방법은 지방 소방방재청 신설 뿐이다. 위의 조직도에서 소방방재본부를 지방 소방방재청이라고만 바뀌어도 엄청난 일이 벌어지게 된다. 대구광역시장과 지방소방방재청장은 직위의 차이는 있겠으나 상
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장단점 7
<표 2-2> 우리나라 다면평가제도 현황 9
<표 2-3> 평가자별 평가내용에 대한 정보보유 현황 16
<표 2-4> 직무수행능력과 역량의 비교 23
<표 2-5> 직무수행능력과 역량의 비교 25
<표 3-1> 서울특별시 소속 동작구청 지방공무원
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장애인 직업재활 직접서비스는 보건복지부 일선 직업재활체계가 수행하고, 노동부 및 공단은 직업재활기금 징수 및 관리 업무로 전환
2) 장애인고용촉진및직업재활법 개정
○ <그림5>와 같이 「장애인고용촉진및직업재활법」제52조, 53조
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장·군수·구청장은 제24조에 따라 사업의 폐지를 명하거나 시설을 폐쇄하려면 청문을 하여야 한다.
[전문개정 2007.10.17]
제4장 비용 <개정 2007.10.17>
제25조 (비용의 보조)
국가나 지방자치단체는 대통령령으로 정하는 바에 따라 한부모가족
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장 사회복지전달체계의 효율적인 운영방안
제1절 지역여건 및 특성에 따른 전달체계 모델의 차별화
제2절 중앙정부 내 복지전달체계 책임부서의 명확화
제3절 멀티업무 수행의 부작용 극복
제4절 사회복지행정 재정의 개선
제5장
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-첨단 교육기술 도입을 위한 예산 확보 노력
-전문인력 채용 및 재교육을 통한 역량 강화
-대학, 연구기관, 기업 등과의 협력 네트워크 구축 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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대구광역시교육청 상담사업에 대한 지속적 홍보
지역 신문, 방송을 통한 대구광역시교육청 상담사업 홍보
- 1분기 내 추진 및 연말 완료
4) 학생 개인상담 강화 및 의료기관과의 네트워킹 강화
세부내용
맞춤 개인상담 프로그램 개발
관내 의
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이러한 실천방안을 토대로 대전광역시 서구 지방임기제공무원으로서 주민에게 신뢰받고, 효율적인 행정을 실현하는 모범적 공무원이 되겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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광역시 투자유치과의 경쟁력 향상이 최우선 과제다. 이러한 부산광역시 투자유치과의 경쟁력 제고가 현실화 될 때, ‘글로벌 고부가 외국인 투자기업 유치’는 현실화 될 것이라 생각해 본다. 서언
1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함
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공개 및 소통 강화: 해수교환시설 운영 현황과 수질 개선 성과를 주민에게 투명하게 공개하고, 다양한 온라인·오프라인 소통 채널을 활성화합니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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