|
인턴근무 평가결과에 따라 채용여부가 최종 결정됨을 명시
2. 기본적인 직무교육 실시
인턴직원으로 최종 선발된 자는 중앙공무원교육원에서 1월 이내(3∼4주)의 공직적응 기본교육 실시
- 교육내용 : 기본소양 및 직무수행관련 행정실무
인턴
|
|
|
행정서비스헌장제도의 이해
1) 행정서비스헌장제도란?
2) 행정서비스헌장제도의 도입배경과 필요성
①도입배경
②필요성
3) 행정서비스헌장제도가 행정서비스에 미치는 영향
4) 행정서비스헌장제도의 최근 경향
2. 주요국가의 행정
|
|
|
대기업 총수의 리더십 변화와 기업경영에 미치는 영향 (연구보고서 No. 21-09). 한국경제연구원.
김동원. (2020). LG그룹의 지배구조 변화와 구광모 회장의 경영 전략. CEO & Economy, 2020(10), 3441.
정혜정, 박지연. (2023). MZ세대를 고려한 외식 브랜드의
|
|
|
international trade terms, ICC publication No.715E, 2010
Je-Hyun Lee, “A Study on the Problems of the Main Revised Contents and Customs Clearance of Incoterms2020”, The Jornal of Korea Research Society for Customs, 22(1), 2021.
행정안전부국가기록원,“신용장통일규칙”,(https://www.archives.go.kr/
|
|
|
대기업의 인적자원계획과 성과\", 한국경영학회, 2021.
이민호, \"공공기관의 인적자원관리 전략\", 한국행정연구원, 2023. "
목차
1. 서론
2. 인적자원계획의 개념
3. 인적자원계획의 중요성
3.1 기업 사례를 통한 분석
3.2 정부와 공공기관
|
|
|
대기업의 사례\", 기업경영연구, 2021
최지은, \"공정성 확보를 위한 조직 내 교육 프로그램의 효과\", 공공행정연구, 2022 "
목차
1. 서론
2. 조직에서 공정성의 중요성
2.1. 절차적 공정성
2.2. 분배적 공정성
2.3. 상호작용 공정성
3. 조직에
|
|
|
대기업 사무직 MZ세대 근로자의 개인심리 및 직무조직 변인과 창의적 행동의 관계에서 세대 변인의 조절효과.\" 국내석사학위논문 서울대학교 대학원, 2021. 서울
http://www.riss.kr/link?id=T15957747 1. 서론
2. 본론
1) mz 세대가 생각하는 동기부여
|
|
|
행정학회. (2013). 정부조직진단의 전략과 과제. 한국행정학보, 47(1), 95-121. https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART001752816 1. 서론
1.1 조직진단의 개념과 중요성
1.2 연구 목적과 범위
2. 조직진단의
|
|
|
international financial security using topic modeling techniques]. 한국산업정보학회논문지, 26(1), 3948.
이광규, Lee, K. (2020). 국내 모바일 간편결제 보안 문제점 개선 방안 [Improvement measures for security issues in domestic mobile simple payments]. 한국통신학회논문지, 45(10),
|
|
|
행정논집, 26(2), 377-399.
Belfield, R., & Marsden, D. (2003). Performance pay, monitoring environments, and establishment performance.international Journal of Manpower.
Hassell, G. (2001). The Fall of Enron: The Culture: Pressure Cooker Finally Exploded.Houston Chronicle. Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
|
|
메뉴펼치기
