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사무직, 교육, 금융, 건설 및 건축, 기술 및 엔지니어, 인터넷관련 직종에서 높은 공직관련성을 보여주고 있다.
전반적으로 보았을 때, 공무원은 퇴직 후 40% 가까이가 경제활동을 하고, 이중에 재취업 형태로 일하는 경우가 개인사업보다는 조
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인턴과정 전공의사 15명을 모집하면서 여성합격자를 4명으로 제한한 병원 ( 91년)
- 여성에게만 키와 몸무게 기준을 채용기준을 채용조건으로 제시한 기업들 (95년)
·영창악기 (95년 5월)
- 노사간 임금협약을 통해 기본급 인상과 장기근속자에
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행정직에 진출할 수 있는 전망을 열어주는 것이었다. 그러나 대학교육은 보다 극소수의 전유물이었다. 특수대학에의 진학은 몇몇 사치스러운 중등학교 출신들에 의해 독점되었다. 정치대학은 1871년에 재정계 거물들에 의해 설립되었는데 그
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사무직 여성 봄호」, 1995
2. 손승영, 「기업 내의 대졸 여성」, 연세대 여성 연구소 주최 「여성과 직업」심포지움 자료집 : 1995
3. 이은영, 「여성채용상의 문제점과 개선 방향」, 서울YWCA 주최 「사무 행정직 여성 채용 및 인사 배치 불평등 현
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대기업, 정부, 연구기관, 대학이 함께 참여해 각각의 분야에서 주체적인 역할을 통해 시너지 효과를 내며 이를 통해 다양한 기술, 문화, 산업이 만나 새로운 비즈니스를 만들고 새로운 일자리를 창출한다는 것이다. 이는 근본적으로 새로운 산
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행정직 공무원보다 더 높은 수당을 지급해야 국가행정도 전문으로 되어 국민의 생명과 재산을 지킬 것이다.
11.출산육아정책
마지막으로 이 문제는 심각한 문제이다. 출산정책에 앞서서 정부가 정책으로 안심하고 내 놓을 것이 육아문제이다
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행정환경변화의 관점은 양적 성장이 아닌 질적 성장의 ‘삶의 질’을 중요시하는 방향으로 나아가고 있다. 지난 40여 년 동안 능률성과 효과성에 주된 관심을 둔 단기간의 일사불란한 업무추진의 경제개발만을 우선시하던 시대는 지나가고,
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행정고시, 사법고시등 공무원시험, 대기업 등만을 바라보지 말고 튼실한 중소기업, 나아가 창업, 혹은 해외취업등을 통안 국가전체적인 균형발전을 이룰 수 있도록 그 밑거름이 되어야 한다.
참고문헌
강성원 외 (2000), 기업의 대학교육 만족
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사무직에 대한 선호는 대폭 줄어들 수 있다.
다섯째, 재벌의 경제력 집중 해소이다. 노동시장에서 기업규모별 임금 격차와 그로 인한 인력수급 불균형은 상품시장에서의 독점에 따라 악화된 결과이다. 대기업의 독과점적 불공정행위가 문제
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인턴
중걱어전국대회 수상다수, 통번역4년차, 건설회사계약직 1개월
서강대
3.0
920
대학원 행정인턴 1개월
해외 봉사활동 등
서울 호텔경영
4.08
840,오픽IM
유통관리,호텔관리사
ROTC전역예정, 교환학생 1. 기업소개 ……………………………
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