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1) 기업문화 체계설립
①공유가치 개발과 그 의미
②기업슬로건 개발
2) 실행 프로그램
(7)KT 기업문화 혁신의 성과와 남은 과제들
1)기업문화 혁신의 가시적 성과
2)혁신 지속 위해 남은 과제들
3.결론 및 제언
(1)시사점
(2)결론
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정보통신의 연봉제 사례
1. 당사의 능력급제
1) 개요
2) 쌍용형 연봉제(누적식 평가급여제)
3) 능력가급제(비누적식 평가급여제)
2. 당사의 평가제도
1) 인사평가 개요
2) 육성형 평가의 구성 및 체계
3) 평가 및 집계방법
3. 당사의 경력관리
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보험 관리조직의 재구축 방안, 서울대 행정 대학원 정보통신 행정 연구소 편 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 고용보험제도의 의의
Ⅲ. 고용보험제도의 필요성
Ⅳ. 고용보험제도의 도입과정
1. 고용보험기획단의 발족과 고용보험모형의 개발
2. 고용
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공사 http://www.kepco.co.kr/
목차>
포스코
인재상 : POSCO의 인재상은 크게 세계인, 창조인 실행인이란 개념으로 설명된다.
채용절차
HR 제도
인사 분야별 업무
한국전력공사
인재상
인사 관리
복리후생
채용제도
채용제도 목차>
포스
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최하위 탈피 노력
3. 인터넷 종합정보서비스 및 온라인화 사업 등 인터넷사업 확충
Ⅳ. 플러스 저축은행의 경영전략 사례
1. 영업 조직 개편 및 인력 보강
2. 신상품개발
3. 교육 프로그램의 다양화
4. 안정적 수익 구조
참고문헌
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1) 캐나다 모게지와 주택공사(CMHC)
2) 공사의 중요한 계획과 우선사항
① 시장주택과 주택금융
② 저당대출보험(Mortgage lnsurance)
③ 보험금 청구 사례
④ 제2차 시장
⑤ 시장 동향
⑥ 사회주택
⑦ 주택연구와 지원
4. 결 론
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정보
15.현대건설 판매조직
16.현대건설 수주현황 및 수주잔고
17.현대건설 수주전략
18.현대건설 조직구조
19.현대건설 판매전략(분양 및 임대전략) 및 판매조건
20.현대건설 재무현황
1)자산
2)신용등급상향
3)차입금
21.현대건설 재무제
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통신서비스, 건설, 유통, 환경, 금융, 관광, 운송분야를 망라하고 있다.
- UR에서 논의된 서비스 업종 전체의 비율로 볼 때 한국은 전체 업종의 50.3%에 달하는 개방율을 보이고 있다.
- 한국은 사업서비스 31개 업종과 금융 서비스 15개 업종을 양
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중국철강산업의 휘황찬란한 발전
Ⅵ. WTO 가입과 중국의 정보기술산업의 급속한 발전
제3부분 WTO가입과 중국 서비스업의 현대화
Ⅰ. 서비스업과 서비스무역의 발전현황
Ⅱ. WTO에 가입에 따른 중국 서비스업의 대외개방 전망
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수행
4. 고객중시 전략
1) 고객만족을 위한 다양한 제도와 리서치를 실시
2) 최적의 쇼핑환경 조성
5. 국내할인점의 문제점
1) 국내업체의 문제점
가. 유통 노하우의 부족
나. 선진시스템 미비
다. 자금조달상 애로
라. 글로벌소싱력
2) 외
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