|
선점 욕심으로 급하게 진출하다 보니 사전 시장조사를 하지 않았을 뿐만 아니라 수요예측도 빗나간 것으로 알려졌다. 대우자동차는 중상류층이 충분한 구매력을 뒷받침해 줄 것이라 예측하였지만, 실제 중산층은 다른 나라의 중산층보다 낮
|
|
|
<해외투자기업>
현대자동차의 인도시장진출의 성공 / 대우자동차의 실패 사례
❖ 해외직접투자의 개념
▪ 해외직접투자란
투자현지에 경영참가를 목적으로 자본, 생산시설, 경영
기술 등 생산요소를 현지
|
|
|
목차
1. 대우자동차 연혁
2. 국내·인도 자동차시장 현황
1) 국내 자동차 시장 현황
2) 인도 자동차 시장 현황
3. 대우자동차 인도 진출 전략
4. 인도진출 실패요인
5. 현대자동차와 비교해본 진출전략 차이
|
|
|
GM대우 MATIZ
서 론
1. GM대우 개요
≪ 글 - 그림 파일 ≫
2002년 10월 세계 최대 자동차 회사 GM과 한국의 대우자동차가 함께 하면서 만들어 짐
이 후 놀라운 성장을 기록하며 GM 아시아 태평양 중심 축으로 자리매김
뛰어난 품질과
|
|
|
사례를 연구한다.
인도에 진출하는 기업이 대우가 처음은 아닐 것이다. 그러면 먼저 진출한 기업이 있기 마련인데 진출한 기업의 성공여부와 전략 등을 연구한다. 실패요인은 무엇이며 성공요인은 무엇인지를 파악하고 현재 경쟁기업들은
|
|
 |
베트남 진출기업 사례
3-1 대우그룹 사례
3-2 포스코 포스비나 사례
3-3 새우양식장투자실패 사례
Ⅳ 베트남 시장이 주는 시사점
4-1 낙관적인 성장 전망과 과당경쟁
4-2 강력한 민족주의와 투자환경개선
Ⅴ 결론
참고문헌
|
|
|
대우증권, MP3 플레이어 성장은 아직 끝나지 않았다. 2004.2.12
굿모닝신한증권, MP3 플레이어 시장의 선두업체, 2004.3.2
3. 단행본 및 보고서
김승연 박해정, MP3 Power Brand iRiver,[Successful Brand Making & Maintaining], 2004
남대일, 디지털 컨버전스 시대의 생존
|
|
|
사례
제3절. 교육훈련에 관한 고찰
1. 인적자원개발과 교육훈련
2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징
3. 교육훈련시스템의 구성요소
가. 멘토링의 기원 및 개념
나. 타사사례 27
다. 우리회사의 멘토링 제도 시행
|
|
|
사례 14
제 1 절 한국의 적대적 M&A 사례 14
1. 동부그룹의 한농 사례 14
2. 신원그룹의 제일물산 사례 15
제 2 절 외국인의 적대적 M&A 사례 16
1. 론스타의 외환은행 사례 16
2. 뉴브릿지캐피털의 제일은행 사례 19
3. 골드만삭스
|
|
|
발전전망
Ⅲ우리나라 크루즈 산업 현황
1. 크루즈산업 현황
2. 우리나라의 크루즈여행 상품
3. 외국외항 유람선의 우리나라 시장개척
4. 우리나라 크루즈산업의 현황사례
5. 우리나라 크루즈산업의 전망
Ⅳ 결론
Ⅴ참고문헌
|
|
 |
대우 엔지니어링 해외영업부 수주팀을 지원하는 가장 중요한 이유는 귀사에 대한 무한한 발전가능성을 믿기 때문이며 동시에 그로 인한 직업의 안전성을 꾀할 수 있기 때문입니다.
따라서 귀사의 해외영어부 수주팀에 함께 할 수 있는 기회
|
|
 |
대우조선해양에 입사 한 후 함께 근무하는 많은 분들과 상호 협력과 조화를 추구하게 할 것이며, 더불어 동료애를 표출할 수 있는 인재가 되게 할 것입니다.
- 미래에 대한 준비
“내일을 준비한 자만이 내일을 지배할 수 있다.” 라는 탈무드
|
|
 |
수 있는 인재로 거듭나고자 합니다.
▶ 지원동기 및 입사포부 (800자 이내)
(주)대우인터내셔널 총무부 은 세계 각지에 강력한 무역 인프라를 구축하여 철강, 금속, 비철금속, 화학, 자동차부품 등 다양한 품목을 최고의 품질과 최적의 조건으
|
|
 |
글로벌 마인드를 갖추게 되었습니다. 외국인을 보아도 당황스럽지 않고 그들의 생각을 이해 할 수 있고 외국에서 사는 것이 문제가 되지 않습니다. 이러한 저의 글로벌 마인드는 앞으로 대우증권의 해외 진출에 크게 쓰일 것입니다.
|
|
 |
대우건설의 채용모집에 도전하게 되었습니다.
건설분야에서 빠르게 성장하고 있고 현재 중동을 넘어 북 아프리카 지역에 진출 중인 도전 기업 대우 건설의 비전에 함께하고 싶습니다.
▶ 입사 후 포부
호주 해외인턴십을 통해 아프리카 플랜
|
|
메뉴펼치기
