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조선족을 활용할 수 있다.
다섯째, 중국은 남한과의 관계에서 양보를 얻어내거나 무호한 정책을 합리화 하는데 있어서 북한 카드를 활용할 수 있다. 1. 중국의 중화사상
2. 중국인의 체면(面子)중시 사상
3. 중국인의 종교관
4. 지역에 따
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조선시대에도 호적제도가 있었으니까, 호주제가 우리의 전통’이라고 주장한다든가, ‘조선시대에도 호주가 있었고 호적제도가 있었으므로 현행 호주제는 전통적 가족제도’라는 것에 근거한 주장은 이제 그만할 때가 되었다고 생각한다.
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대우를 받아야 하는 이유
1820년경 영국 수상이 전자기 유도를 발견한 패러디에게 발명품의 좋은
점이 무엇이냐고 물었을 때, “수상 각하, 나중에 이것으로 세금을 거둘
수 있게 될 것입니다”라고 답변
※ 산업공학의 발전방향(디지털, 감성
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대우, 사람과 사람사이에서 그들이 받는 상처에대해 이해할 필요가 있다고 느껴 만약 내가 그들을 위한 프로그램을 만든다면 그들과 함께 많은 이야기를 할 수 있는 프로그램을 구성하여 그들이 사람들을 만나면서 겪는 심리적 압박 또는 상
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외, 인간관계론, 양서원. 2000
-설기문, 인간관계와 정신건강, 학지사. 1997
-양창삼, 인간관계와 갈등관리, 경문사. 1997
-이학종, 조직행동론, 세경사. 1997
-최승희, 김수옥, 심리학개론, 박영사 1997
-유기현, 인간관계론, 무역경영사. 1999
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대우하는 유치 전략으로 전환하고, 지원체제를 외국인투자자 중심으로 강화, 인허가 처리절차를 대폭 간소화하고 외국인이 투자인가를 신청했을 경우 일정기간이 지나면 자동으로 인허가가 난 것으로 간주하는 「자동승인제」를 도입했
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자기평가, 1차고과, 2차고과로 평가순으로 이뤄지며 직속상사인 1차고과자의 반영비율이 가장 높다.
임금 성차별 없고 동등 대우
또한 2001년 빙그레는 신입사원의 남녀차별을 완전히 철폐했다. 남자사원과 여자사원사이에 두었던 4호봉의 임
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신입생부터 적용한다. 이 교육과정은 이제까지의 교과서 중심 학교 교육에서 교육과정 중심 학교 교육으로 변화를 시도하여 시도교육청과 학교에서 교육과정 선저의 참여 폭을 넓혔다.
5.3. 전문대학 교육의 발전
직업기술교육을 실시하는 전
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자기 자신과의 투쟁을 매일 하는 것이라고 생각된다.
4. 인천여성회 기관 방문 후기.
인천여성회관은 간석역에서 10분 거리에 위치하고 있으며 기관은 생각보다 크지 않았다. 정책팀장님꼐서 기관을 라운딩해 주시고 직원 분들이 각자 활동하
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조선의 인민들은 아무런 통제수단도 가지고 있지 못했다. 그리고 그러한 상황 속에서 조선의 인민들은 "신민"으로서의 권리조차도 누릴 수 없었다.
) 정종섭, 김창록. 「일본제국주의의 식민지 지배구조의 성격」1995.
한국근대형사법제 역시
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