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대인관계 능력을 키워주기 위해서는 상호작용하는 기술을 가르쳐 주어야 합니다. 사람과 사람이 상호작용하는 과정에서는 다음과 같은 대인기술이 필요합니다.
(1) 얼굴표정
얼굴표정은 인간의 기본 정서, 즉 기쁨, 놀람, 공포, 분노 등을 나
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대한미디어.
김병현(2005). 스포츠과학 : 주의집중과 운동수행과의 관계. 스포츠과학.
장덕선(2003). 스포츠과학 정보 : 주의력 조절을 위한 집중 훈련. 스포츠과학.
김병현, 양창훈(2010). 심리기술훈련의 양궁현장 적용 및 효과. 체육과학연구.
한
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대규모 학교 분리
- 전국수준의 주기적 실태 조사 및 체계적 연구 지원
7. 결론 및 나의의견
본 레포트에서 분석한 왕따의 사례 분석에서 볼 수 있었듯이 왕따문제는 단일한 현상이 아니라 다양한 양상을 띠고 있다. 건전한 교우 관계 지도로
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빠지는 원인
5. 도박중독에 빠지는 과정
(1) 1단계
(2) 2단계
(3) 3단계
(4) 4단계
(5) 5단계
6. 도박중독자들의 특징
7. 도박중독의 문제점
8. 도박중독 치료방법
9. 도박중독 예방위한 정책방향 제시
10. 나의의견 정리
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장애아의 자립활동 및 사회 통합의 중요성
2. 장애아의 자립활동 및 사회 통합을 위해 대인관계의 체험을 높일 수 있는 방안
3. 실제기관에서 실행하고 있는 프로그램 소개 - 전통놀이 프로그램
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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나에게 스트레스를 주는 요인이 무엇인지 알고 있다. 1. 서론
1)연구의 필요성
2)연구 주제
3)가설
4)연구 목적
5)용어 정의
6)연구의 제한점
2. 문헌고찰
3. 연구 방법
1) 연구설계
2) 연구 대상자 및 연구 기간
3) 연구 도구
4) 자
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대인관계 요인과 관련된 질문입니다. 문항별로 가깝다고 여기시는 항목에 표시해 주십시오
1. 동료 자원봉사자와의 관계
문항
설문내용
매우 그렇지 않다
그렇지 않다
보통이다
그렇다
매우 그렇다
1
나는 동료 봉사자들과 관계가 좋았다
①
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관계」, 서강대학교 교육대학원 석사학위논문, 2006.
김경화. 「부모-자녀간의 의사소통과 청소년의 문제행동에 관한 연구」, 이화여자대학교 대학원 석사학위논문, 1999.
김성연. 「부모-자녀간의 의사소통, 친밀감 및 신뢰감과 청소년 비행과
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대학교 상담대학원, 석사학위논문, 2009), 38-39.
문혜신 오경자. “한국판 아동 청소년용 사회 불안 척도의 타당화 연구” (한국심리학회, 「한국심리학지」임상 제 21권 재2호, 2002), 443
박명금. “자기훈련 프로그램이 대인불안 및 자아존중감
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나타났다.
2. 본 연구 대상자의 실습 스트레스의 평균은 문항별로 각각 교육환경 2.60(±0.59), 바람직하지 못한 역할모델 2.93(±0.61), 실습업무 부담 2.51(±0.65), 전문지식 및 기술의 부족 2.76(±0.51), 대인관계 갈등 3.02(±0.65), 환자와의 갈등 3.82(±0.54)
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관계연구원
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대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 당신만의 의사소통 노하우에 대해서 기술해 주십시오.(500자)
4. (NCS 직업기초: 대인관계능력) 조직에서 추구하는 방향이나 궁극적인 목표 등을 공유함으로써 팀원들과 공동의 목표를 가지고 한 방
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나? 병원으로 이송해야 하나?
7. 시민이 소방서 문을 열어달라고 한다면 어떻게 할 것인가?
8. 화재 위험지역의 주차 밀집문제 해결방법은 무엇인가?
9. 소방관련 업무 말고, 허드렛일만 계속해서 시킨다면?
10. 잦은 야근 때문에 대인관계가
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대제철에 지원하게 된 동기 [200자 이내]
[도전과 열정은 현대제철의 경쟁력]
2) 관심분야 및 입사후 포부(경험, 전공분야 등 연계/연구개발의 경우 세부전공 기재) [200자 이내]
[생산기술 최적화 및 능률화를 통해 현대제철의 Value를 높이겠
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2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요?
3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
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자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결해 기술해 주세요.
3. 지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주세요.
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해 주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해 주세요
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