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관계와 자기표현 송관재 저 - 생활속의 심리학 (학문사) 임창재 저 - 현대인의 심리 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 대인관계 형성의 장애 요인과 결별 요인 1. 대인관계 형성의 장애 요인 2. 대인관계에서의 결별 Ⅲ. 대인관계의 장애 요인과 결별 요
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  • 등록일 2006.01.07
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관계가 심화되고 확대됨에 따라 자신이 소속된 사회집단의 가치관, 규범, 행동 양식 등을 학습하며 내면화하고 자아를 형성시켜 나간다. 어머니의 손을 잡던 아동기와는 달리 대인관계의 폭이 넓고 깊어지면서 다양한 인간관계를 형성시켜
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  • 등록일 2017.03.25
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형성 3. ‘자아정체감’ 형성 과정에서 겪는 혼란 4. 추상적, 논리적 사고의 발달 5. 또래친구와의 결속 Ⅱ. 청소년의 고민 1. 외적인 성취와 관련된 고민 2. 대인관계와 관련된 고민 3. 자기내면의 성장과 관련된 고민 Ⅲ. 청소년의 문
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  • 등록일 2011.08.04
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요인  6) 가족 기능   (1) 가정의 중요한 기능   (2) 기능적인 가족과 역기능적인 가족의 특성   (3) 병리적 의사소통 패턴 2. 가족위기 3. 가족대처 4. 가족치료  1) 가족치료의 정의 및 특징   (1) 가족 치료의 정의   (2) 가족
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  • 등록일 2012.11.22
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관계에 해를 미칠 수 있는 관계상의 부정적 반응으로 현실적 혹은 비현실적일 수 있음 <관계형성의 장애요인의 개념 및 원인과 사회복지사의 대처> 관계형성의 장애요인 개념 및 원인 사회복지사의 대처 사회복지사에 대한 클라이언트의
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  • 등록일 2013.10.06
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논문 147건

장애요인 및 촉진요인 제 1 절 동북아 다자안보협력의 한계요인 제 2 절 동북아 다자안보협력의 촉진요인 제 7 장 한국의 다자안보정책과 한반도평화체제의 구축 제 1 절 다자간 안보체제 구축을 위한 외교적 노력 제 2 절 동북아 다자안
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  • 발행일 2007.12.26
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대인관계 및 사회적 기술을 가르치기 위한 프로그램 개발과 실행 등 재발방지 프로그램 등의 개발에도 노력을 기울어야 한다. 마지막으로 학교폭력의 환경요인 개선이다. 학교폭력의 환경요인 개선을 위해서는 가정환경에 대한 개입, 학교환
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  • 발행일 2012.04.20
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대인불안에 대한 성경적 상담” (총신대학교 상담대학원, 석사학위논문, 2009), 38-39. 문혜신 오경자. “한국판 아동 청소년용 사회 불안 척도의 타당화 연구” (한국심리학회, 「한국심리학지」임상 제 21권 재2호, 2002), 443 박명금. “자기훈련
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  • 발행일 2013.04.03
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대인관계에 어느 정도의 영향을 미쳤다고 생각하는가? ①10% 미만 ②10%이상 30%미만 ③30%이상 50%미만 ④50% 이상 7. 우리나라의 미의 기준은 앞으로 변화 가능성이 있다고 생각하는가? (현재 우리나라의 가장 보편적인 미의 기준: 하얀 피부에 크
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  • 발행일 2024.01.18
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형성하지 않고서도, 넓고 통합된 행동방식을 습득할 수 있다고 보았다. 대인관계기술의 교육을 통해 자신의 감정과 의견을 이야기 할 수 있도록 하며 이외에 금전관리, 은행, 관공서, 대중교통, 슈퍼마켓 등의 사회생활에 있어서 필요한 다양
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  • 발행일 2013.03.25
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취업자료 84건

대인관계에서 이성과 자제력을 가지고 바르게 행동함 Self-Leadership 자기관리: 행복 실천의 주체로서, 양호한 심신의 건강과 가정을 포함한 원만한 개인생활 유지 행복추구 자세: 회사 내 상하 동료 및 주변사람들과 상호 신뢰와 존중에 기반하
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대인관계 형성을 위한 노하우 및 특장점은 무엇이며, 이러한 본인의 능력을 발휘하여 원만한 관계 또는 협력적 관계를 형성한 경험에 대하여 기술해 주십시오.(500자) 8. 본인이 속한 집단 또는 대중들이 대부분 지키지 않거나 쉽게 원칙을
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  • 직종구분 공사, 공무원
성과를 향상시킨 경험 기술(상황/자원관리방법) (최소 100자 / 최대 500자 제한) 5. 대인관계능력 어떠한 일을 진행할 때 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성·유지한 경험 기술(상황/과정/결과) (최소 100자 / 최대 500자 제한) - 면접예상질문
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대인관계나 조직활동에서 신뢰를 형성하고 유지했던 경험을 기술해 주십시오. 신뢰 형성을 위해 어떤 행동을 했고 그 결과는 무엇이었는지 구체적으로 기술해 주십시오.(200자 이상 400자 미만) 4. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 가지
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  • 등록일 2019.11.27
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  • 직종구분 공사, 공무원
관계를 맺는데 있어서,혹은 무슨 일을 하던지 꼼꼼하게 처리할 수 있는 요인이라고 생각합니다. 또한 저는 항상 상대방의 입장에서 편안한 상대가 되려고 노력하며 묵묵히 제 할 일을 해나가는 성격입니다. 반면 저는 한가지에 집중을 잘하는
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  • 등록일 2003.09.04
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  • 직종구분 전문직
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