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대적 기업경영의 중요한 요소의 하나이다.
넷째는, 인사의 공정성을 기함은 물론, 모든 종사원들에게 문호를 개방하여 누구나 연공과 능력에 따라 최고경영자의 위치에까지 올라갈 수 있음을 실험적으로 보여줌으로써 기업에의 충성이 자기
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대회 고객만족부문 최우수상 수상
■2002년 KCSI 백화점 부문 1위 기업 선정
■2002년 제10회 고객만족경영대상 2년 연속 수상 들어가며
I. 회사개요
II. 리더쉽 및 경영정책
III. 고객만족 경영전략
IV. 차별화된 고품격 서비스 제공
V.
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대한 중화인민공화국 학계의 견해, 고구려발해학회, 2008
◎ 권은주, 8세기말 발해의 천도와 북방민족관계, 고구려발해학회, 2011
◎ 류영표, 북방민족과 중원왕조의 민족인식, 동북아역사재단, 2009
◎ 윤영인, 10~18세기 북방민족과 정복왕조 연
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대해 구체적인 방안을 생각해 본다면. '북한인권재단'과 '북한인권기록보존소'의 설립이다.
이상과 같은 북한인권보호 방안을 생각해 볼 수 있다. 방법들이 정치면에서는 다소 권고적인 효력만을 가지게 될 것이 예상되나 더 이상 북한의 체
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대한 실천을 독려하고 있다.
- 직원들이 직접 참여하는 사회공헌 활동 권장: 이랜드는 별도의 복지재단을 통해 사회공헌 활동에 적극 참여하고 있는데 2002년 12월 '이익의 10%를 사회에 환원'하겠다는 선언을 통해 기업의 반영구적 기부시스템
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협력팀이 노조와 협의 시에만 일시적으로 후생복리를 담당하기보다는 지속적이고 체계적으로 복리후생을 담당할 전담 팀을 구성해야 한다. 기업내부에서 복리후생에 대해 전문성을 가진 인재를 교육을 통해 육성하거나 외부에서 복리후생
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협력하도록 하는 자원이라는 의미를 내포하고 있다. 사회적 자본은 사회구성체의 다양한 관계망에 내재하는 건강한 견고성을 핵심요소로 한다. 관계망과 함께 사회의 다양한 참여, 연대의식, 신뢰와 관용성 등의 요소들이 사회적 자본의 핵
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대학교
김판석.(2000). 『지방자치단체의 국제교류 발전방향』. 한국지방자치학회
한국지방자치국제화재단. 『월간 지방의 국제화』. 서울: 한국지방자치국제화재단
한겨레신문. 2004년 1월 8일. "올 25개 자치구 예산 4조 8000억 18.7% 상승"
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사업 진행 현황
1) 현재 사업 개요
2) 사업 규모의 변화
3) 각 사업별 성장 추이
3. 조직의 기능적 분석
4. 인력 배치 현황
5. 내부 규정에 대한 진단
1) 현행 규정 및 운영 상태
2) 모범 공공기관 인사 규정 비교
6. 이해관계자의 요구 사항
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기업 내의 클랜
(clan)에 초점을 맞추어 개별 목적과 기업 목적의 일치 가능성에 대해서 설
명하고 있다. 그는 일반적으로 클랜에 소속된 구성원들은 서로 간에 일치된
생각들을 갖고 있기 때문에 기업의 목적에 대해서도 동일한 생각을 하고
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