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대체휴일제 반대입장
① 선진국과 비교해도 과다한 공휴일
2013년부터 한글날이 공휴일에 추가됨으로써 우리나라의 법정 공휴일은 16일이다. 이는 미국 일본 독일 등 선진 6개국 평균(11일)보다 5일 정도 많은 수치다. 중복되는 공휴일을 감안해
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대체휴일제 도입 반대의견
(1) 우리나라는 해외 국가보다 휴일수가 많은 실정이므로, 근로자의 휴식일수 증대를 위한 공휴일제도 개정은 불필요하다.
(2) 휴일의 노동생산성에 대한 영향
- 우리나라 근로자의 노동생산성은 기타 국가에 비해
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Ⅰ. 대체휴일제 시행
대체휴일제란 공휴일과 주말이 겹칠 경우 그 전주나 다음주의 평일을 법정 휴일로 정하는 제도다. 통상 다음 월요일이 대체휴일이 되고, 연평균 3.1일의 휴일이 늘어날 것으로 정부는 전망한다.
대체휴일을 지정에
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대체휴일제를 통해 만들어진 연휴는 관광·음식료 등 서비스업종 성장의 동력이 될 수 있다”며 “충분한 휴식을 통해 생산성을 높일 수 있다는 장점 이외에도 내수 진작에도 도움이 되는 만큼 대체휴일제 도입이 경제에 악영향을 미칠 것이
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대체휴일제가 시행됐다가
3] 쉬는 날이 너무 많다는 여론 속에 모두 2년 이내에 폐지됐었음
4] 그러나 이후 식목일, 한글날 등 공휴일이 지속적으로 줄어들면서 대체휴일제를 재도입해야 한다는 의견이 대두되기 시작했고
5] 주 40시간제
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