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사례
2. 출처 : 2009년02월16일 E-투데이
3. 소감
1. 주제 : 바람직한 노사문화의 관계
2. 출처 : 2009년04월23일 한국일보
3. 소감
1. 주제 : 종업원의 동기유발을 잘하고 있는 기업의 사례
2. 출처 : 2008년10월21일 한국경제
3. 소감
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경영전략, 한국경영사학회
3. 서경수(2007), 현대자동차, 글로벌 탑5를 향한 브랜드력 강화의 도전과제에 관한 연구, 고려대학교
4. 정병무(2006), 도요타의 IT활용현황과 인재육성방안, 한국전자상거래학회
5. 최종국(2006), LG전자의 Global 핵심인재
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구조개선에 관한 효율적인 방안에 대한 연구(황의영)
☞논문:우리나라 은행사업의 시장 획정 및 집중도분석(이상승,전성훈,오선아) 1.기업선정 동기
2.기업소개
3.연혁
4.주요사업
5.재무제표와 사업 성과표
6.문제점과 발전방향
7.결론
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경영의 관계는 그 나라의 문화적역사적 배경에 따라 다르고 시대의 변천에 따라 다르다.
앞에서 보듯 근대에서 현대에 이르는 동안 공사영역이 분명치 않는(중첩되는) 분야가 점점 확대되고 있음이 분명하다. 따라서 이 중첩되는 부분을 강
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현대공기업론, 박영사, 1995.
유 훈, 공기업론, 법문사, 1996.
윤성식, 공기업론, 서울 , 박영사, 1995.
이상철, 공기업강의, 서울 , 대영문화사, 1998.
기획예산처 홈페이지, http://www.mpb.go.kr/ 1. 서 론
2. 본 론
1. 경영평가의 의의
(1) 경영평가
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지원합니다. 특히 해외공장은 기술 교육 및 우수사원 교육, 교관 교육을 실시하여 현지 공장의 제조품질 향상을 지원하고 있습니다. 1. 기업의 특성과 사업영역 및 수익모델
(1) 산업분야 특성 - 자동차 산업
(2) 현대자동차 산업 개요
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동기부여의 이론들과 현대 조직에서의 적용-
경영학부 20020822 권형민
경영학부 20030858 김정우
경영학부 20030948 한보연
경영학부 20020939 황정민 Ⅰ. 동기부여의 정의 및 이론적 배경
Ⅱ. 현대적 조직 동기부여의 방법
Ⅲ. 인센티브제도에
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경영전략」(위즈덤하우스, 2004)
[6]조동성,「21세기를 위한 경영학」(서울경제경영, 2004)
[7]브라이언 트레이시, 김동수역,「미래를 움직이는 경영전략」(황금부엉이, 1992)
[8]로버트 브래드포드 외, 김소연 역, 「전략기획노트」(비지니스북스,
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동기로 작용한다.
참고도서
양옥경 외 사회복지실천론
김영모 편(2001), 현대사회보장론, 한국복지정책연구소 출판부.
대통령비서실 삶의질향상기획단(2000), 새천년을 향한 생산적 복지의 길, 퇴설당.
이용교 편(2000), 복지공동체 만들기, 광주
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지원하는 것도 한 방법이 될 수 있을 것이다.
[참고 자료]
예지각 편집부, 중소기업 경영론, 예지각, 2010
최환석, 서기원, 중소기업경영실무, 천지회계법인, 2009
김종재, 현대 중소기업경영론(이론과 사례), 박영사, 1999
김철환, 이재홍, 기술경영
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