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대표관료제의 미래는 현 시점에서 매우 어두워 보이는 것이 사실이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 미국 관료제의 발전과 대표관료제 개념의 대두
Ⅲ. 대표관료제의 정치적 의미와 효과
Ⅳ. 적극적 차별보상정책의 전개와 대표관료제의 발전
Ⅴ
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관료제의 부정적 측면(역기능)
3. 공무원 행태의 문제점
1) 공무원의 고질적인 부정부패
2) 무사안일과 복지부동
3) 고질적 연고주의
4. 관료제의 개선방안
1) 참여문화의 확립
2) 정치적 안정의 확립
3) 공무
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대두
(4) 다원(양(화 사회
(5) 조직사회화의 촉진과 변모
2) 현대이론의 일반적 특성
(1) 가치기준과 접근방법의 분화
(2) 통합적 관점의 성숙
(3) 학제적 성격(복합과학성)의 심화
(4) 경험 과학성의 향상
3) 현대조직이론에 포함되는 학파들
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의미와 특징
11. 파시즘의 대두 배경과 발전 형태
12. 대중운동의 장단점
13. 민주적 정치체제와 비민주적 정치체제에서의 정치적 선전 비교
14. 사회 코포라티즘
15. 경쟁적 정당체계
16. 민주주의에서의 관료제의 의미
17. 군의 종류
18. 정
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대두
1. 근대화(Modernization)
2. 발전
Ⅲ. 서구 정치 및 행정체제의 특징
1. 정치체제의 특징
2. 행정체제의 특징
Ⅳ. 영국, 프랑스, 독일, 미국의 근대 행정체계의 형성
1. 영국의 행정체제
2. 프랑스의 행정체제
3. 독일의
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