|
대학에 알맞은 대학입학전형을 수립하고 시행할 수 있도록 시사점을 제공해야 한다. 이를 통해 대학은 각 대학의 인재상에 적합한 우수한 인재를 선발하여 대학의 발전 방향을 모색할 수 있을 것이라 기대된다.
대학에서의 대학생활만족도의
|
|
|
대학생의 여가활동유형과 대학 생활만족의 관계, 한국스포츠리서치, 제17권 6호 통권 99호, pp.301-310.
이귀옥(2007). 중국유학생의 여가활동유형과 대학생활만족도간의 관계, Tourism Research 제25호, pp.23-41.
배경호(2008). 주한 중국인 유학생들의 여가
|
|
|
대학교육만족도 평가도구의 신뢰도 및 타당도 분석, 계명대학교, 2008
이주호, 한국 고등교육의 질 관리 기제 연구, 한국교원대학교, 2005
최덕철 외 1명, 대학교육서비스 마케팅모형 구축에 관한 연구, 한국마케팅과학회, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
|
|
|
대학에서 실천하고 있는 곳은 단연 대학보건소라고 하겠다.
이처럼 학교 내 중요한 역할을 하는 대학보건소에 대한 학생들의 만족도 조사 결과는 다음과 같다.
첫째, 계열별로 조금씩 다른 질환으로 보건소를 찾고 있었다.
둘째, 공식적인 보
|
|
|
1.전체 연구의 가설
▶ 가설1. 강의 서비스의 만족도는 대학생활만족도에 영향을 미칠 것이다.
▶ 가설2. 학술지원서비스의 만족도는 대학생활만족도에 영향을 미칠 것이다.
▶ 가설3. 교육비의 만족도는 대학생활만족도에 영향을 미칠 것
|
|
 |
대학가 주변의 특성 때문에 극복하지 못하였다.
향후 이러한 주제에 대한 연구에서는 다양한 선행연구의 검토를 통하여 국내 일정 지역에 국한 되지 말고 전 지역 또한 해외에서의 테마파크 만족도 형성 용인과 영향력을 그 유형별 특징을 파
|
|
|
대학교 교육대학원 석사학위 논문,1988
김정은, 종합병원 간호사의 근무형태에 따른 건강수준 평가, 현세대 보건대학원 석사학위 논문, 2004 제목 : 간호사의 교대근무가 건강에 미치는 영향과 그로 인한 근무만족도의 연구
1. 연구의 의의
|
|
|
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
Ⅱ. 문헌고찰
1. 교대근무
2. 근무만족도
Ⅲ. 연구방법
1. 설계
2. 연구대상자
3. 연구 도구
4. 자료수집방법
5. 분석방법
6. 연구의 제한점
Ⅳ. 연구결과 및 고찰
1. 연구대상자의 인구사
|
|
|
대학교 학생의 행정서비스에 대한 만족도에 대해 조사하는
설문지입니다.
여러분들이 작성하시는 이 설문지의 결과는 이번 조사에 있어 매우 중요한 자료가 될
것이니 솔직하고, 빠짐없이 응답해주시길 부탁드립니다. 각 문항에는 옳거나
|
|
|
대학원 간호학과 석사학위논문, 강원도.
변기진 (2002). 응급실 간호사와 일반병동 간호사의 직무스트레스와 직무만족도. 경북간호과학지, 6(2), 1-22.
백명화 (2007). 중환자실 간호사와 암병동 간호사의 직무스트레스와 대처에 대한 비교 연구. 재
|
|
 |
보는 시야가 넓어질 것이라 확신합니다. 이러한 경영지식과 교육현장의 경험을 쌓아 건국대학교에서 가장 고객만족도가 높은 교직원이 되겠습니다.
항상 고객중심으로 생각하는 건국대학교의 교직원이 되겠습니다. 고객의 니즈를 항상 수시
|
|
 |
대학 구성원의 만족도와 창의성 제고로 이어질 것입니다.
셋째, 대학의 경쟁력 강화에 기여하겠습니다.
행정 서비스의 혁신을 통해 교육과 연구 분야에 더 많은 자원이 투입될 수 있도록 하겠습니다. 또한 행정 데이터 분석 역량을 활용하여
|
|
 |
만족도를 상승시켜 울산대학교병원을 다시 찾고 싶은 병원, 친절한 병원으로 기억하도록 최선을 다하여 병원의 발전에 이바지하겠습니다. 울산대학교병원 간호사 자기소개서
1. 본인의 지원동기, 성장과정, 성격 및 가치관, 입사 후
|
|
 |
대학교의료원의 구성원이 된다면 사람들과의 조화를 꿈꾸는 긍정적인 마음가짐으로 직장 내의 행복 바이러스 역할을 하여 동료들이 업무를 하는 데에 긍정적 에너지를 주어 능률과 만족도가 높아져 아주대학교의료원의 발전에 도움이 될 것
|
|
 |
할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 또한 행정과 재무 분야 전문가로 거듭나 조직 업무의 전문적 체계와 활성화를 위해 최선을 다할 것이며, 창의적인 의견 제시를 통해 업무 개선에도 힘쓰며, 서강대학교를 찾는 사람들의 만족도를 높이고
|
|
메뉴펼치기
