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있다 2. 본론 : 오하이오 주립대학 리더십 연구와 피들러의 상황모형 적용을 통해 보는 주변의 리더들 1) 특성이론과 리더십 연구, 피들러의 상황적합모형 2) 가족 3) 동아리 3. 결론 : 리더는 공동체를 어떻게 이끌어야 하는가? 4. 참고 문헌
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특성과 성격유형과의 상관관계 연구. 상담학연구, 5(1), 1-16. 2. 김성환, & 김주섭. (2017). MBTI 의 피드백을 통한 통합적 리더십개발 탐색연구. Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE), 20(1), 171-197. 3. 박영미. (2017). 대학생의
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특성이 리더십 생활기술에 미치는 영향 -성격 5요인을 중심으로-, 건국대학교 교육대학원 석사학위, 2011. 엄완용, 청소년 리더십 생활기술 향상을 위한 프로그램 개발 연구, 명지대학교 대학원 박사학위, 2007. 김경임, 유아 서번트 리더십에 영
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  • 등록일 2022.09.13
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대학생용 상황판단형 창의적 성격 검사 개발 및 타당화”, 성균관대, 2014 - 윤가현외, “심리학의 이해”, 학지사, 2012 - 이용수, “목회자의 설교문에 나타난 성격유형에 관한 연구”, 숭실대, 2008 - 김종대, “상사의 성격특성과 윤리적 리더십
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대학생용 상황판단형 창의적 성격 검사 개발 및 타당화”, 성균관대, 2014 - 윤가현외, “심리학의 이해”, 학지사, 2012 - 이인정외, “인간행동과 사회환경”, 나남출판, 2012 - 김종대, “상사의 성격특성과 윤리적 리더십이 부하의 조직시민행
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논문 535건

특성과 부모의 양육태도가 유아의 일상스트레스에 미치는 영향. 숙명여자대학교 교육대학원 석사학위논문. 하종덕, 송경애(2007). 예비유아교사의 성격유형과 스트레스 및 대처방식, 대학생활적응력의 관계. 한국유아교육보육행정연구, 11(4),
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  • 발행일 2014.01.14
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개발 및 보급 *청소년복지 서비스를 지원하는 인력과 예산 지원 *학교-청소년기관-지역사회복지관-장애인지역사회재활시설 간 협력체계를 구축하여 종합적이고 통합적인 접근을 할 수 있어야 한다. 이를 위해 수행체계 간 협의체를 구축하는
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  • 발행일 2010.08.06
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리더십 2. 대인관계 3. 셀프리더십과 대인관계 4. 용어정의 Ⅲ. 연구방법 1. 연구설계 2. 연구대상 및 표집방법 3. 연구도구 4. 자료수집방법 5. 자료분석방법 Ⅳ. 연구결과 1. 대상자의 일반적 특성 2. 대상자의 셀프 리더십과 대인관
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  • 발행일 2014.11.02
  • 파일종류 피피티(ppt)
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리더십의 특성과 변혁적 리더십의 특성을 지니고 있는 2명의 담임 교사를 선정, 그의 특성에 따른 학생들의 만족도와 교사 스스로의 만족도를 알아보았다. 학생들은 대체적으로, 변혁적 리더십의 특징을 지닌 교사에 대한 만족도가 더 높다
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  • 발행일 2010.11.29
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리더십 직무특성이 임파워먼트(empowerment)에 미치는 영향에 관한 연구”, 숙명여자대학교 석사학위논문, 1995 이계권, “변형적 리더십과 거래적 리더십이 부하의 임파워먼트에 미치는 영향-팔로워십을 조절변수로”, 서강대학교 석사학위논문
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  • 발행일 2010.01.31
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취업자료 2,204건

리더십을 발휘하였던 경험을 기술하시기 바랍니다.[300자 이내] 7. 본인을 자유롭게 기술하시기 바랍니다.(경력직은 경력위주로 기술) [300자 이내] X. 제약회사 자소서10 : 일동제약 자기소개서 1. 귀하에 대해 자유롭게 소개해보세요.(성장
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  • 등록일 2017.12.05
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  • 직종구분 기타
리더십을 발휘해 자신감을 얻었던 일처럼 사건의 동기와 결과가 구체적이고 다양할수록 내용도 깊어진다. 8, 성장과정과 성격의 장 단점은 지원하는 회사의 창사이념, 경영마인드, 사업의 특성 등과 관계가 있다. 쉽게 말해 그 회사의 분위기(
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  • 등록일 2013.01.11
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
리더십을 발휘해 자신감을 얻었던 일처럼 사건의 동기와 결과가 구체적이고 다양할수록 내용도 깊어진다. 8, 성장과정과 성격의 장 단점은 지원하는 회사의 창사이념, 경영마인드, 사업의 특성 등과 관계가 있다. 쉽게 말해 그 회사의 분위기(
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  • 등록일 2013.01.11
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  • 직종구분 전문직
개발 전반에 대한 이해도를 높일 계획입니다. 이후 전문 기술과 프로젝트 리더십 역량을 키워 중장기적으로는 핵심 기술 개발과 혁신을 주도하는 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 끊임없는 자기계발과 글로벌 트렌드 학습을 통해 회사의 경쟁
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
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  • 등록일 2025.06.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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