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자가 평가
2. 간호사에게 법적 지식이 필요한 이유
(1) 간호 과실과 법적 책임
(2) 법적 측면에서 기록의 중요성
(3) 간호기록 시 유의사항
3. 간호법 제정의 필요성
(1) 의사 중심의 의료법
(2) 간호의 개념적 변화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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목적
Ⅳ. 정보자원관리(IRM)의 구성요소
Ⅴ. 정보자원관리(IRM)의 국가동향
1. 정보관리의 의미에 관한 핵심 발견사항
2. 동향 1 : 정보관리에 관한 전략적인 접근법의 채택
3. 동향 2 : 기관간, 시스템간 상호연계 기회의 개발
4. 동향 3 : 고
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동향
Ⅰ. 부당노동행위제도의 목적
Ⅱ. 부당노동행위의 주체
Ⅲ. 정당한 쟁의 행위 참가 및 조합 활동
Ⅳ. 부당노동행위 의사의 필요 여부
Ⅴ. 부당노동행위 구성사실에 대한 입증 책임
제6절 부당노동행위제도의 운용실태 및 개선방안
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평가센터
이공래 등 - 한국의 국가혁신체제 : 경제위기 극복을 위한 기술혁신정책의 방향
이공래 저, 허현회 등 연구 - 기술혁신을 위한 표준제도의 현황과 발전방향에 관한 연구
이마이 겐이찌, 김동열 역 - 기술혁신과 기업조직, 일본 기업의
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평가도구의 문제
③ 교원평가의 문제점
평가목적 : 교원성과급제도는 교원의 전문성 제고를 자극하고, 우수한 교원에게 다른 직업
과 상응할 만한 보수를 제고하고, 우수한 교원을 유치하는데 도움
평가내용 : 교원개인에 대한 종합적인 평가
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제도를 인정하고 있다는 점을 말씀드리고 싶고, 언젠가는 국민들이 국민연금제도를 인정하게 될 날이 올 것이라 믿고 있다. 제 1 장 국민연금관리공단
제 2 장 국민연금제도
제 3 장 국민연금제도의 문제점과 대안
제 4 장 박재구 차
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4. 양성과정에 대한 국가의 책임성 방기
5. 지필고사와 가산점 중심 선발방식의 문제점
6. 미발추와 현 예비교사간의 갈등 문제
7. 복수전공
8. 올바른 교원양성 임용제도를 위한 개편 방안 종합
Ⅴ. 결 문
토론주제
참고문헌
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동향
3) 현대 사회에서 가족의 의미의 변화
2. 현대의 다양해지는 가족의 형태
1) 한부모가족
2) 재혼가족
3) 맞벌이가족
4) 조손가정
5) 다문화 가족
6) 1인 가족
7) 입양가족
8) 기러기 가족
9) 소년소녀가정
10) 공동체가족
11) 동성애 가
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평가방법 - 역량 평정척도법 30
5. 역량 및 업적중심의 평가 시스템 사례 31
1) 역량 평가 서식(예시) 31
2) CJ 32
3) 빙그레 33
4) (주) 대교 - 역량 및 업적중심의 개인 평가 시스템 34
6. 다면 평가제도의 필요성 38
7. 다
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동향
1. 지식기반산업의 성장
2. 세계화의 진전
3. 숙련집약적 고용의 증대
4. 무형자산의 증가
Ⅳ. 지식기반경제시대의 발전전략
1. 지식기반경제에 부합된 제도적 장치의 마련과 정비
2. 지식창출?확산?활용 능력제고
3. 새로운 경제패
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