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있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경쟁우위의 원천(sources of advantage)
Ⅲ. 한국형 지배구조
Ⅳ. 기업경쟁력과 인재
Ⅴ. 기업경쟁력 제고를 위한 고용형태 다양화 방안
1. 기업 경쟁력 제고
2. 고용기회의 확대
3. 대안적 근로 형태 활용
Ⅵ. 결론
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자기 혁신과 수렴. 「한국행정학보」, 36(4).
홍준형.(2001). 도메인분쟁처리제도 도입에 대한 법정책적 고찰. 인터넷법률 제9호.
홍준형 외.(2000). 「국내 도메인분쟁 해결방안 수립에 관한 연구」. 한국인터넷정보센터.
Carnevale,David G.(1993). Root Dyn
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법률의 현황과 문제점, 인권과 정의, 제293호, 대한변호사협회, 2001
김용호 / 자산유동화 실무상의 몇 가지 문제점, 금융거래법강의(II), 법문사, 2001
김용호 / 자산유동화 관련법률의 현황 및 문제점, 한국감정원- 제2차 자산유동화 세미나
김형
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구조의 변화, 윤진호, 유철규 편, 구조조정의 정치경제학과 21세기 한국경제, 풀빛.
통계청, 도시가계연보.
한국경영자총협회(1999), 근로시간 단축에 대한 경영계 입장.
한국노동연구원(2000), 근로시간 단축의 쟁점과 과제.
한국은행(1999), 최근
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대한 정부 내․외의 반응 및 효과 13
1. 노동계 13
2. 경영계 13
3. 학계 14
Ⅵ. 결론(해결방안) 14
1. 보험료율과 급여수준은 조정 필요 14
2. 비정규직 노동자, 일용직 노동자의 관리 개선 15
3. 소득 파악의 정확도를 확립 15
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자기 혁신과 수렴. 「한국행정학보」, 36(4).
홍준형.(2001). 도메인분쟁처리제도 도입에 대한 법정책적 고찰. 인터넷법률 제9호.
홍준형 외.(2000). 「국내 도메인분쟁 해결방안 수립에 관한 연구」. 한국인터넷정보센터.
Carnevale,David G.(1993). Root Dyn
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구조조정, 안정된 일자리의 파괴
2) 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취
3) 노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산
4) 노동자 건강권의 파괴
5) 노동기본권의 부정
4. 비정규직에 대한 노사의 주요 쟁점
1) 특수고용 노동
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구조거부행위를 형사처벌의 대상으로 삼아야할 필요성이 제기된다고 볼 때, 우리 형법에 구조거부죄를 신설하고 [救助拒否罪]라는 표제아래 "자기 또는 제3자의 위험을 초래하지 않고 긴급하고 중대한 위험에 처한 타인을 손쉽게 구조할 수
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자기교시 언어훈련이 자폐성 아동의 언어능력에 미치는 효과」
10. 이보연 - 아동, 가족상담 센터 www.playtherapy.ne.kr
*목 차
(1)인지적 이론에 대한 전반적인 이해
(2)Ellis의 인지-정서 치료
-인간관과 비합리적인 신념
-목표 및 기법
-상담의 과정
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구조조정과 개혁의 정치경제, 폴리테이아
◇ 김용구, 세계 외교사, 출판사 서울대학교 출판부
◇ 김홍구(2005), 태국의 경제위기와 정치적 선택, 동남아의 경제 위기와 정치적 대응, 폴리테이아
◇ 미래 인력 연구 센타 , 21세기 동아시아 협력,
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