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대한 욕구를 증진시킬 수 있다. 교육 프로그램들이 다양하지만 교양과 관련된 교육은 부족하므로 다양한 관련 교양 교육 프로그램(취미교육)을 만들어 직원들의 참여를 유도할 수 있다. 1. 금호아시아나 소개
2. 인재상과 인사제도
3.
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인사행정론, 서울 : 대영문화사, 2002.
오석홍, 인사행정론(신정판),서울 : 박영사, 2004.
박연호, 인사행정신론(신정판),서울 : 법문사, 2001.
이상윤, 공무원 인사제도론,서울 :대왕사, 2000.
參 考 資 料
중앙인사위원회.(2000) 14개 OECD회원국 고위 공
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개
2.조사방법
3.LG전자 쌍둥이빌딩
4.LG전자
5.LG전자 조직도
6.LG전자비전
7.LG전자 인재상
8.인사제도
9.채용의 기본방침
10.교육 개발
11.인사고과 승진
12.임금
13.복리후생
14.해고
15.노사관
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외국인의 국내관광
2) 내국인의 해외여행
3) 내국인의 국내여행
Ⅷ. 항공기산업구조
1. 수요구조
2. 생산구조
1) 부가가치율 및 부가가치구조
2) 국산화율 및 수입의존도
3) 생산투입구조
3. 수출입구조
Ⅸ. 양돈산업구조
참고문헌
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항공사
에어부산, 제주항공
1. 저가 항공사란?
1) 일반 항공사와 비교
2) 저가 항공사의 종류
2. 에어부산
1) 기업 연혁
2) 취항 노선
3) 기업 철학
4) 기업 인재상
5) 자격요건 ∙ 전형절차
6) 복리후생
7) SWOT
3
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제도
Ⅲ. 일본경찰의 조직
1. 특징
2. 국가경찰
3. 자치경찰(도도부현경찰)
4. 1994년 이후 일본경찰조직의 개편
5. 특별경찰
6. 여자경찰(부인경찰관)
7. 일본경찰의 조직관리상 특징
Ⅳ. 일본경찰의 인사
Ⅴ. 일본경찰제도의 특성 및
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개발
3. 평가도구의 개발
Ⅵ. HRD의 설계
1. HRD 교육프로그램 설계의 필요성
2. 목표의 계열화 : HRD 설계의 1 단계
3. 내용설계 : HRD 설계의 2번째 단계
4. 전략의 설계 : HRD 설계의 3번째 단계
5. 차시계획의 개발 : HRD 설계의 4번째 단
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개요
2. 강원랜드의 배경과 목적
(1) 설립 배경
(2) 목적
3. 연혁
4. 현황
- HOTEL
- CASINO
5.경영 계획
6.인사 관리
(1) 강원랜드의 인사제도 특징
(2) 직급 제도
7.복리 후생 제도
8.조직구성
9.브랜드 체계도
10.로고
11.경영이
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채용 전략
1. 자사가 원하는 인재상을 구체적이고 명확하게 알려라
2. 비금전적인 보상을 강화하라
3. 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을 알려라
4. 자사 특성에 맞는 채용방법을 구축하라
5. 인사전문가를 보강하라
6. 역선택(adverse s
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개정안이 이번 국회기중에 통과 되었다.
7) 카페테리아 플랜(선택형 복리후생제도)
-동일 재원으로 조직구성원의 제도 이용 만족도를 제고 시키는 것이 필요하다. 현행 제도하에서는 향후 급격한 복리후생비의 부담증가가 예상되는 가운데,
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