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특징
2) 연봉평가제도(신인사고과제도)의 구조와 특징
4) 미일 연봉제와 한국형 연봉제의 특징
4. 연봉제에 대한 노동의 대응
1) 연봉제 도입이 노동자 및 노동조합에 미치는 영향
2) 노조 상급단체의 대응
3) 기업노조의 대응
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연구
2)전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙
①기록 특성 ②교육과 훈련 ③정책과 절차 ④보안체계 ⑤기록입력 ⑥표준용어체계
8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계를 사례를 제시하여 설명하시오. (5점)
①간호서비스 마
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대한 올바른 이해를 가능케하고 문제해결을 위한 현명한 판단을 내릴 수 있도록 도와주며, 정보는 양질의 정보일 때 그 효용성이 증가한다.
1. 정보의 질을 결정하는 요소
① 참신성
② 정확성
③ 관련성
④ 완전성
2. 정보와 관련된 자료
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3) 이상의 인터뷰와 취재를 통해 알아보고자 하는 것
8. 중국에서의 인터뷰 내용 총정리
9. 여대생 커리어개발센터 vs 상해교통대 취업센터
10. 한중 여대생 취업의식 설문조사
11. 인터뷰 후기 및 최종결론
첨부자료 1>
첨부자료2>
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3. 시설 특징
4. 싱가폴 내 호텔 가격 비교
5. 리츠 칼튼 싱가폴의 가격 현황(2005. 7월)
6. Guest Service
7. 숙박
8. 회의ㆍ이벤트 시설
9. 레스토랑
10. 편의 시설
11. 리츠칼튼 클럽
12. 리츠칼튼의 경영 전략 성공 요인
13. 직원에 대한 서비스
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연구와 논의의 대상이 되어왔다. 이는 무엇보다 국가경영의 성패가 인사정책의 합리적인 수립과 집행에 달려 있어 행정학자나 행정실무자들이 인사행정연구에 진지한 관심을 보여온 때문이라고 볼 수 있다. 국가경영을 쇄신하고자 할 때는
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시스템이론
33.상황적합이론
34.일반환경과 과업환경
35.기업의 사회적책임
36.벤치마킹
37.기본적 욕구와 파생적욕구
38.수요,시장,제품
39.Swot분석
40.BCG 성잠점유모델
41.공적자금
42.CB, EB,BW,ABS <--전화채권
43.금리의 효과
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systems development)
5) 교수체제개발을 위한 인적 요원
Ⅲ. 국내기업의 ISD사례
1. S기업의 ISD모형
1) ISD모델 도입 배경
2) 교육의 발전방향 및 개발방향
3) ISD모델에 위한 과정 개발
4) ISD모델에 의한 과정개발과 적용시의 문제점
Ⅳ. 결론
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자료목록
ⅳ. 고대사
ⅴ. 중세사
ⅵ. 근대사
ⅶ. 현대사
ⅷ. 한국사연구휘보
ⅸ. 승정원일기
ⅹ.해외수집자료
ⅹⅰ. 마이크로필름 목록원문서비스
Ⅳ. 한국사한마당
Ⅴ. 편찬도서일람
Ⅵ. 고구려사 동북공정
Ⅶ
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자료]
- 최상의 학습 성과를 위한 e-러닝의 활용/조은순/한국능률협회/2002
- e러닝 사이버 공간의 새로운 패러다임/이인숙/문음사/2002
- e러닝으로 행복한 변화/정현재/콘텐츠 미디어/2005
- http://www.kendi.or.kr e러닝 인력개발원
- EBS 현장! 교육
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