|
노조원이 80년대 말의 극심한 파업을 경험했던 세대로 파업의 후유증을 누구보다 잘 알기 때문에 파업 대신
평화적으로 접근하면서 얻을 수 있는 것을 최대한 얻어낸다는 전략으로 선회했다.
III. 결론 및 공익적 입장 정리
1. 현대중공업 파업
|
|
|
노조강령 7
4. 현재 정권과 관련된 방송상황 7
가. 미디어법과 관련된 문제들 7
1) 미디어법의 개념 7
2) 미디어법을 하려는 이유 7
3) 미디어법 찬성 측 입장 8
4) 미디어법 반대 측 입장 8
나. YTN낙하산 인사 8
1)
|
|
|
노조민주주의 확보를 위한 오랜 투쟁경험을 지니고 있다. 또한 노동자 대중의 의식은 이들 위험성을 극복할 수 있을 만큼 성숙되어 있다. 따라서 산별노조 건설에 있어 가장 중요한 일은 노동운동 발전을 위한 의지와 결단이다.
참고문헌
김
|
|
|
노조운동을 펼쳤던 한국통신의 사례를 조사하고 정리하는 과정에서 각 입장 간 의견충돌과 해결의 어려움을 공통적으로 보게 되었다. 또한 변변한 통계자료 및 분석자료 없이 온몸으로 투쟁을 하는 비정규직의 글들을 접하며 노동운동의 조
|
|
|
사측 & 노측 실제 교섭 분석
3. 파업 예상
가. 단체행동이란
나. 파업의 종류
다. 노조 결속력 분석
라. 파업시기 & 기간 분석
마. 타노조의 원조 여부
바. 파급력 예측
① 파업 손실
② 대내외 신임도
|
|
 |
정리: 연금의 시장화전략 15
5. 국민연금 다시 생각하기: 국민연금을 어떻게 볼 것인가? 16
1) 소득재분배기능을 갖는 누진급여율 16
2) 국고지원으로 취약계층 지원 가능 17
3) 연금기금에 대한 노동자, 서민의 통제권 투쟁 18
6. 국민연금 개
|
|
|
노조의 구조와 전략 11
3) 단체교섭 13
4) 작업장 노사관계 15
제 3 장 현대자동차의 노사관계 18
1. 일반현황 18
2. 노동조합 21
3. 노무관리 형태 23
4. 파업사례 25
5. 사내하청현황 26
6. 임금체계 27
1)
|
|
메뉴펼치기
