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태도는 연구의 질적 발전뿐 아니라 학술 공동체 및 사회와의 신뢰 구축에 기여하며, 연구자로서 지속적인 자기 발전과 혁신을 가능하게 하는 원동력임을 깊이 체감하고 있습니다. 연구직/학계 취업 - 1
[연구 성과 및 구체적 경험]
1. 주요
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- 등록일 2025.05.25
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- 직종구분 전문직
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위한 효과적인 방법은 무엇인가요?
23. 유아교육에서 부모와 교사의 협력 관계를 유지하는 방법은 무엇인가요?
24. 유아의 감각 발달을 돕는 방법은 무엇인가요?
25. 유아의 자기 주도적 학습 태도를 기르는 방법은 무엇인가요?
26. 유아
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- 등록일 2025.02.23
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- 직종구분 기타
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태도, ③자기개발 : 항상 새로운것을 학습하고자 노력하고 스스로 성장하는것에 즐거움을 느끼는 성향
1. 1순위로 선택한 역량(ㅁㅁㅁㅁ)을 발휘한 사례를 경험 중심으로 작성해 주세요 ( 한글 500자 이내 )
2. 3순위로 선택한 역량(ㅁㅁㅁㅁ)
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- 등록일 2017.11.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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설명한 패러데이처럼 저도 과학을 어렵다고 생각하는 학생들에게 과학적 호기심을 유발하겠습니다.
'경서(經書)를 가르치는 스승은 만나기 쉽고, 사람을 인도하는 스승은 만나기 어렵다'고 사마광은 말했습니다. 스승이란 단순히 학문을 가
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- 등록일 2015.03.16
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- 직종구분 기타
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태도나 자세는 무엇인가요?
끊임없는 호기심과 책임감, 그리고 겸손한 자세라고 생각합니다. 연구는 실패와 시행착오가 많은 과정이기에 실패에 좌절하지 않고 지속적으로 탐구하는 호기심이 필요합니다. 또한 연구 결과에 대한 책임감을 가
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- 등록일 2025.07.15
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- 직종구분 교육 강사직
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