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비전과 목표를 제시함으로써, 부하 스스로 높은 기대를 갖도록 동기부여(지적 자극)
. 부하에 대한 존중과 개별적인 관심을 통해 자아학습을 지원(개인적 배려)
- 변헉적 리더가 갖추어야 하는 자질
비전을 통한 단결능력
비전의 전달 능력
신
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하는 사회 속에서 더불어 살 수 밖에 없는 인간들은 서로에 대한 다양한 관계를 위해 이해와 접근이 필요하다 하겠다. 이러한 필요들이 과학적이고 총체적이며 넓은 의미의 심층적인 접근을 가속화되고 있음은 분명한 사실이다. 작게는 가정
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비전을 가질 가질 수 있도록 기업주와 더 나아가 국가차원의 노력이 수반되어야 한다.
②남녀 성역할 고정관념이 아니라, 능력과 취미에 맞게 자유로이 직업을 선택할 수 있도록 하는 올바른 직업관 교육이 어릴 때부터 필요하다.
③일과 직
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채용에서 퇴직에 이르기 까지 모든 인사결정이 이루어질 수 있도록 하는 것이 중요하다.
해당부문의 사업목표를 달성하기 위해 인사부서는 현장관리자의 사업활동을 지원하는 긴밀한 協力關係를 형성하는 것이 필요하다. 즉, 인사부서는 인
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비전을 주기적으로 새롭게 하라→느헤미야의 원리는 ‘비전은 26일마다 한 번씩 새롭게 해야 한다는 것인데 이를 실행하라. 우리는 사역을 위해서 만들어진 자들이다.
20. 당신의 교회를 위한 하나님의 목적
중국 대나무의 성장을 보면 대나
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하는 일일 것이다. 문화컨텐츠의 진정한 핵심은 그것을 누리는 사람들의 현실을 풍요롭고 행복하게 만드는 것이다. 그렇다면 이 시대 여성들의 삶을 풍요롭고 가치 있는 것으로 만들기 위해 여성들이 추구해야할 삶의 비전은 과연 어떤 것이
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비전력 정예화에 국방의 큰 비용이 소요될 것이지만 예산의 한계에 직면하여 예비전력 정예화에 대한 속도가 다소 늦어진다고 하더라도 정부의 예비전력의 정예화에 관한 관심과 노력은 필요하다. 우리는 평시에 국가의 안전을 보장하는 실
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지원 행정상의 문제
Ⅲ. 관광호텔의 문제점에 대한 이론적 고찰
1. 시설관리 실태와 문제점
2. 재무관리 실태와 문제점
3. 인사관리 실태와 문제점
4. 판매관리 실태와 문제점
Ⅳ. 관광산업의 발전방안
1. 관광산업 제반시설의 확충 및 정비
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측면
5. 지역성 측면
제4장 부산도시개발공사의 운영 효율화 방안
제1절 조직적 측면 개선방안
1. 직원채용
2. 감사부문
제2절 경영합리화 방안
1. 성과서열주의
2. 목표중심주의(MBO)
3. 완전한 독립채산제
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지원하고 있음을 우리는 주목해야 할 필요가 있다.
그리고 고도화하는 산업수요에 부응할 수 있도록 교육체제와 학과과정을 획기적으로 개편하고, 자연적 인구감소와 교육시장 개방에 대비하여 대학 구조조정과 경쟁력 강화에 대해 집중적
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