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자기계발서의 이해 ; 데일 카네기의 인간관계론의 소통논리」, 임지영, 인문학연구 Vol.28 p329-354
「사회심리학」, 홍대식 편저, 박영사, 1997
「인간관계와 의사소통의 실제」, 이광자, 신광출판사, 2019
「인간행동과 사회환경」, 이인정/최해경,
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기업의 인적자원관리 특징
4. IMF 이후~현재: 새로운 인사시스템의 모색·이행
1)IMF 이후 우리나라 기업의 상황
2)IMF 이후 우리나라 기업의 인적자원관리 특징
5. 시대별 인적자원관리 특징 요약
Ⅲ. 결론
1. 정리
2. 마치며
참고문헌
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관리, 한국방송통신대학교, 2012 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 가계경제구조 현황과 재무목표를 제시
1. 가계경제구조 현황
2. 재무목표
Ⅲ. 자신의 가계재무 상황과 관련성이 높은 신문기사 세 편(2014.1.1 이후)을 요약하여 정리
1. <동아일보/ 2014-
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관리론, 현학사, 2003
▶ 주종대, 호텔현관객실실무론, 백산출판사, 2002 Ⅰ. 서론
1. 발표동기 또는 배경
2. 연구 목적
3. 연구 및 분석방법
4. 발표 자료의 전반적인 요약
Ⅱ. 본론
1. 호텔의 조직&
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론
1-2. 임대주택의 개념
1-3. 임대주택의 유형
1-4. 공공 임대주택 입주민의 특징
1-5. 결론
2. 공공 임대주택 입주민을 위한 주거복지서비스 사례를 찾아 제시하시오.
3. 최근 정부에서 주거약자를 지원하기 위한 정책 중 하나로 주
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정의
1-2 부외업무의 정의
❏ 본 론
2-1 부외업무의 특성과 금융기관의 건전성
2-2 대출공여약정 (Loan Commitments)
2-3 보증
2-4 파생상품계약과 대출금매각
2-5 부외업무위험의 관리
❏ 결 론
3-1 요약 후 느낀 점
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론 - 과학적 관리이론이란?
2. 본 론
(1) F. W Taylor?
(2) 과학적 관리이론의 성립 배경
(3) 과학적 관리 원칙
(4) 과학적 관리이론의 4대원리
(5) 테일러의 동작연구
(6) 과학적 관리이론에서 테일러 주장들의 요약
(7) 과학적
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론
Ⅱ. 본론
1. 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, 주요 주제 한 가지를 요약 및 정리하고, 이 주제를 선택한 이유를 기술
1) 정상화
(1) 환경적 측면
(2) 수단 및 목적으로서의 정상화
2) ‘정상화’ 주제를 선택한 이유를 기술
2. 그 주제
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관리인-피관리인의 관계가 아니라 사람-사람의 관계로 확장시켰다. 이점은 종사자에게 애사심을 일궈주며 이러한 리더의 대우는 업무능률에도 긍정적인 영향을 미치고 있다.
Ⅲ. 결론
리더십이 필요한 이유는 다음과 같이 요약 정리해 볼 수
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론
Ⅱ.본 론
1. 학교폭력에 대한 이론적 관점을 설명하고, 언어폭력 개입전략에 대해 논하시오.
1) 학교폭력
2) 학교폭력에 대한 이론적 관점
3) 학교 폭력의 종류
4) 언어폭력 개입전략
2. 유아기 문제행동에 대해 설명하고, 유아의 자기
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