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윤리에서 강조하는 것은 ‘사람을 위한 관심’으로서 이 관심은 사물이 아닌 사람 그 자체와 그 사람의 복지에 대한 것이다. 배려 윤리에 따르면, 윤리적 과제란 보편적이고 불편부당한 도덕적 원칙을 다르는 것이 아니라 우리에게 가치있고
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도덕적 판단이 안되는 이유
- 감정은 일관적이지 못하다.
- 감정이 도덕적 판단에 개입되어서는 안된다. 1. 윤리적 추론이 충족돼야할 두가지 조건
2. 공리주의 두가지 원칙
3. 공리주의 자들에게 있어 인간아닌 동물적 존재의 도덕적 지위
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정혜원, 거름, 2004 1. 유한킴벌리 소개
(1) 개요
(2) 비전 및 미션
(3) 기업가치
(4) 조직
2. 유한킴벌리 윤리경영
(1) 윤리규범
(2) 윤리경영 분석
(3) 윤리경영 사례
(4) 윤리경영 효과
(5) 윤리경영 평가
3. 유한킴벌리 시사점
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적 윤리관은 안락사를 식물인간의 삶에 대한 권리를 빼앗아 가는 비도덕적인 것으로 인식하고, 이에 대해 반대하는 입장을 취한다. 따라서 이로 보아, 의무론적 윤리관은 사회의 건전성을 보존하기 위해 도덕적으로 넘어가면 안 되는 선을 긋
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도덕적 표준을 수반해야 한다는 것이다.
오늘날 우리사회는 부패와의 전쟁을 치르고 있다. 부패와의 전쟁은 직업 활동의 부정의에 대한 전쟁에 다름 아니다. 우리사회의 부패구조를 윤리 구조로 변경시킬 의무를 이행하기 위해서는 직업인
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윤리 강령’이 제정될 수 있을 것이다.
Ⅴ. 결론
이제까지 정보화 사회에서 나타나게 된 여러 가지 윤리적 문제점들과 그 해결을 위해 도덕 수업 시간에 할 수 있는 몇 가지 도덕 교육 방법에 대해서 살펴보았다. 인터넷에서 유통되고 있는 자
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도덕 철학에 기여한 부분
A. 도덕성의 근원 : 이성인가 정념인가?
B. 정념의 노예로서의 이성
C. 동기의 이론
D. 정념과 진리
E. 도덕적 지식(덕과 악덕의 인식 문제)
F. “존재”와 “당위”
G. 도덕성과 정서
H. 도덕성에 대한 철
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도덕적 사고를 보다 세련되게 정제하는 방식)
A. 행위에 대한 목적론적인 접근
B. 어떤 ‘궁극 목적’이 존재하는가?
C. 행복 : 과연 최고선인가?
D. 영혼의 해부 : 이성과 욕구
E. 본성의 덕(도덕적인 덕)
F. 중용의 이론
G. 동기와
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도덕이나 윤리의식도 새롭게 변해야 한다는 것은 아니다. 특히 직업과 관련한 근로윤리인 근면성실정직 혹은 공동체 윤리인 봉사책임협동 등은 시대 변화와 상관없이 어떠한 직업에서도 공통적으로 변하지 않고 지켜야 할 도리이다. 사실 이
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도덕적 법이며, 성실을 규정 보다 강한 것이다. 성실은 많은 윤리적 체계 중 다른 원칙으로 표현했다. “자율성과 진실을 말하기와 같은 윤리적 행위의 특성을 올바로 만드는 것이다”라고 하며 성실을 기본적인 윤리 규칙이라고 한다.
-May는
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