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도덕 규칙에 예외를 허용하는 입장이다. 의무론 자들은 인간은 그에 따르는 행위가 다소 나쁜 결과를 가져올지라도 언제나 도덕 규칙을 지켜야 한다는 것이다. 이는 도덕 규칙에 예외를 허용하지 않으려는 입장이다.
어떠한 윤리관이든 선을
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결과를 매우 중요시 한다.
• 개인주의를 띄고 있어 이기주의적 경향이 강하다. 칸트(Kant, Immanuel)
선의지
칸트의 윤리와 공리주의의 차이
칸트의 도덕법칙
정언 명령
가언 명령
칸트는 왜 정언명령을 도덕법칙으로 내세우는가?
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도덕성
보복: 그것은 정당한가?
소크라테스 윤리설의 일반적 주제들
행복하게 사는 기술
자신이 무지하다는 등에의 논증
덕은 지식이다
덕들의 통일
그릇된 행위는 항상 비자발적인가?
정의로운 사람은 어떤 해도 입지 않는가?
소피스
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도덕·윤리과 교수-학습과정, 서울 : 양서원, 2000
전인국 / 교수-학습 효과를 높이기 위한 직접식 교수법 활용에 관한 연구, 한국교원연합회, 1985
편집부 지음 / 교수학습이론과 매체, 예하미디어, 2006
한국교육학술정보원 / ICT활용 교수·학습 과
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윤리업무를 담당하는 직원의 업무전문성 향상과 기업의 내외부 평가시스템을 강화하는 것도 필요하며, 정부의 부분적인 지원도 필요하다. 그러나 가장 중요한 것은 가능한 자율적인 추진의욕을 통해 실천되어야 한다는 것이다.
참고문헌
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윤리학 모델들이 바로 인간의 도덕적 열망에 대한 전형적인 기독교적 응답이 될 수 있기 때문이다. 단지 역사상의 지식적 유산으로써의 의미를 넘어서, 우리가 살아가는 현시대의 올바른 윤리적 가치를 따져볼 수 있게 하는 대안적 모범으로
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수업효율성 연구들은 학습자들의 학습동기 유발 방법으로서 교사의 행동에 초점을 맞춘 것이다. 특히, 손충기는 수업과정의 명료성, 활기 있는 상호작용, 내용에서 방법의 다양성, 수업절차의 개별화와 같은 요인이 학생들의 학습활동을 촉
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윤리적 분위기를 개선하는데 개입할 수 있다. ◇윤리경영의 필요성
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(윤리적 경영에 미치는 조직적 요소)
▷최고경영자의 의지
▷도덕적 분위기
▷조직절차 및 제도
-윤리강령
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제 1부 기본원리
제 1장 윤리와 기업
1. 기업윤리의 본질
2. 도덕성 개발과 도덕성 추론
3. 기업윤리에 대한 찬반론
4. 도덕적 책임과 비난
제 2장 기업윤리의 원칙들(이론적 연구)
1. 공리주의 : 손익분석(Cost-Benefit Analysis)
2. 권리와 의
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윤리학 관점> <메타윤리학 관점>
▶ 주요내용 한눈에 알아보기!
규범윤리학
메타윤리학
타율적 사고
공민, 도덕
자율적사고
윤리학
- 인간의 행위 지침을 제공해 주는 윤리학.
- 당위의 문제를 다룸.
(→ 규범적인 질문)
- 규범윤리학에
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