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전문지식 2,003건

주인-대리인 문제나 도덕적 해이 문제의 해결을 위한 방식은 여러 가지가 있을 수 있겠지만 그 핵심은 유인(incentive)의 설계를 어떻게 하느냐에 달려있다. 적절한 유인구조를 제시함으로써 주인의 이익을 위해 일하는 것이 대리인 자신에게도
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  • 등록일 2018.07.03
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주인-대리인 모형의 연쇄관계가 나타난다고 볼 수 있다. 여기서도 마찬가지로 정보의 비대칭성에서 기인한 역선택과 도덕적해이의 가능성 또한 나타난다. 부산대 학생처에서 멘토를 선발할 때 어학능력, 봉사활동경험, 인간성, 성실성 등 멘
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  • 등록일 2013.05.31
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도덕적 해이와 주인 - 대린인 문제가 발생할수 있다. ① 역선택이란 감추어진 특성의 상황에서 정보수준이 낮은 측이 사전적으로 바람직 하지 못한 상대방과 거래 할 가능성이 높아 지는 현상으로 대부분 중고차 시장을 예로 들고있다. 중고
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  • 등록일 2008.06.04
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도덕적 해이(moral hazard)와 역선택(adverse selection)이라는 두 현상이 우발되고 결과적으로 자원배분의 비효율성이 초래된다. 도덕적 해이는 주인(principal)과 대리인(agent)사이의 정보의 비대칭성에서 유발된다. 일반적으로 주인이 대리인의 형태를
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  • 등록일 2020.11.11
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도덕적 해이 ‘도덕적해이’를 뜻하는 모럴해저드(Moral Hazard)는 원래 보험시장에서 사용한다. 경제학적으로 ‘도덕적 해이’란 정보의 비대칭이 존재하는 상황에서 주인이 대리인의 행동을 완전히 관찰할 수 없을 때 대리인이 자신의 효용을
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  • 등록일 2013.09.12
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논문 15건

도덕적 해이 현상이 더욱 심하게 나타난다는 것이다. 여기에, 포획이론이 주장하는 공기업의 조직확대성향, 관료주의에 따른 서비스의 도착문제 그리고 사기업활동을 위축하는데 따른 시장발전의 저해문제도 공기업의 대표적인 병폐로 지적
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  • 발행일 2008.05.13
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도덕적 해이 현상을 치유하기 위한 해법 중 하나로 강조되고 있는 것이다. 일본에서도 윤리경영이 기업경영의 리스크를 관리하기 위한 새로운 대안으로 주목받고 있다. 노무라증권의 폭력단 이익공여사건으로 인한 경영진 구속과 업무중단(
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  • 발행일 2004.06.28
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도덕적 해이를 방지하고 국민의 지지를 얻을 수 있도록 일관성 있는 구조조정이라는 원칙과, 부실의 악순환을 단절하고 재발방지를 위해 신속하고 철저한 구조조정 수행이라는 두 가지 기본원칙 하에 비용최소화 노력을 하였다. 또한 시장규
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  • 발행일 2016.02.19
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도덕적 해이와 역선택의 문제가 발생할 가능성이 높은 것도 부인할 수 없는 사실이다. 관련된 기사를 살펴보면서 그의 내용을 살펴보도록 하자. [은행]“부실저축銀 청산 돈없어 못해”…예금보험공사 기금 바닥나, 동아 2005-02-21 신석호 기
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  • 발행일 2008.03.28
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도덕적 해이의 가능성을 극소화해야만 한다는 것이 IMF 경제위기의 교훈이다. 이처럼 폐쇄적이고 경직적인 체질들이 개혁되지 않고서는 해외직접투자의 유치도 대단히 힘들 것이다. 단기성 자본유입의 폐해가 드러나고 해외직접투자를 장려
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  • 발행일 2007.10.30
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취업자료 13건

도덕적해이 12. 주인-대리인 문제 13. 국내총생산(gross domestic product) 14. 국민총소득 (gross national income) 15. 인플레이션 16. 디플레이션 17. 필립스 곡선 18. 스태크플레이션 19. 외자도입 20. 환율 21. 구매력평가설 22. 변동환율
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  • 등록일 2017.10.15
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  • 직종구분 기타
도덕적해이를 겪었던 경험이 있다면, 1) 어떤 도덕적 해이였는지 설명해주십시오. 2) 원칙에 어긋나는 상황에 직면하였을 때에 어떻게 행동했는지 구체적으로 기술해주십시오. 4. 본인이 기존의 방식에서 벗어나 새로운 관점으로 문제를
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  • 등록일 2022.01.18
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  • 직종구분 일반사무직
도덕적 해이를 방지하는 데에 가장 적절한 부분이라 생각합니다. 가령 한 명의 기업인이 많은 사람들을 고용한다고 했을 때 무능하고 지식적으로도 부족한 사람들을 들이고자 하는 사람은 단 한 명도 없을 것입니다. 그리고 이미 입사한 사람
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  • 등록일 2018.01.09
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  • 직종구분 의료, 간호직
도덕적 해이 방지 차원에서 현행 만기 3년의 경우 유지 또는 감축이 필요할 듯합니다. 1. 대학교/대학원 명을 추측할 수 있는 단어의 사용은 평가 시 부정적 요인으로 작용할 수 있습니다. 2. 허위 작성이 확인될 시에는 합격 취소 및 향후 5
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  • 등록일 2021.09.17
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
도덕적 해이를 최소화하기 위한 신보의 대응 방안을 기술하여 주십 시오. * [500자 이내] 앞으로 10년 뒤 미래사회를 예측해보고, 신보에 가장 긍정적인 영향을 미칠 이슈는 무엇이며, 그 렇게 생각하는 이유에 대해 기술하여 주십시오. * [500
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  • 등록일 2018.08.02
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
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