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일용 관계가 중단되지 않고 계속되어 온 경우 상용 근로자이다.
일용직 근로자로 되어 있다 하더라도 일용 관계가 중단되지 않고 계속되어 온 경우 상용 근로자로 보아야 할 것이고 일급 임시 고용원과 정식 기능직 사원 사이에 임용 근거에
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임시와 일용근로자 비중이 높아, 남녀 간 고용의 질적 측면에서도 여전히 차이가 있는 것으로 나타났다.
【아시아투데이 2011-06-27 윤광원 기자 gwyoun@asiatoday.co.kr】
女 근속연수 男의 절반… 임금은 64% 수준 불과
지난해 여성 근로자의 평균 근
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도로 실시. 소득이 적은 이들 일수록 보조금을 받을 수 있어 ‘징세‘라긴 보다 ‘복지‘의 개념이 강함
<출처>
김영란, 빈곤의 여성화와 사회복지정책, 1997
윤성원, 근로빈곤에 영향을 미치는 요인에 대한 연구 ,2009
조혜정, 여성직업의
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도로 실시. 소득이 적은 이들 일수록 보조금을 받을 수 있어 ‘징세‘라긴 보다 ‘복지‘의 개념이 강함
<출처>
김영란, 빈곤의 여성화와 사회복지정책, 2011
윤성원, 근로빈곤에 영향을 미치는 요인에 대한 연구 ,2009
조혜정, 여성직업의
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도로서 기능을 하지 못하고 있다.
-18~59세의 모든국민대상자의 총인구가 30,026천명(2001)일때, 비경제활동인구인 전업주무와 장애인 등과 공적연금 적용제의 대상과 국민연금 납부예외자를 합하면 공적연금의 잠재적 사각지대는 18,350천명으로
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