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관리 지원
5) 직장 내 성별·나이·장애·종교·인종 등에 따른 차별 금지와
다양성을 존중하는 회사 분위기 1. 정착요건
1-1. 존경받는 기업들의 특성
1-2. 애플 vs 도요타
1-3. 내재화와 실행
2. 조건 및 사례
2-1. 일하고 싶은 기업의
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큰 것인가에 따라 성공의 차이가 있다고 생각한다.
도전하지 않는 자는 성공을 꿈꾸지 말라! 실패를 두려워하는 자는 성공을 꿈꾸지 말라! 도요타의 이러한 원가절감 경영혁신도 도전을 하며 실패를 거두어 이룬 열매라 할 수 있다.
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배경
2. LEXUS 의 고객 타겟
3. LEXUS 브랜드의 성과
<본론>
4. LEXUS 의 여러 전략들과 사례
1) 브랜드 전략
2) 광고 전략
3) 신규고객유치 전략
4) 문화마케팅
5) 판매 전략
6) 가격 전략
7) 차별화 전략
<결론>
5. LEXUS 의 성과와 향후 전략
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경영 - 이와쿠라 신야, 박미옥 역, 휴먼앤북스, 2005
혼다(Honda) : 집념과 노력으로 일군 ‘기술왕국’ - 라이터스 편집부, 2005
혼다 우리는 꿈의 힘을 믿는다. - 김태진, YBM Si-sa, 2004
보랏빛 소가 온다. - 세스 고딘, 이주형 역, 재인, 2004
혼다 미
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판매
진출 초기 ‘저렴하고 좋은 차’ 이미지 : 실용성을 중시하는 소비자들의 구매
원가 경쟁력의 원천은 도요타의 생산관리 기법 1. Introduction
2. 환경 분석
3. SWOT 분석
4. STP 분석
5. 마케팅과 성공요인
6. 개선방안 및 결론
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도요타 회장에 올랐다. 2002년에는 게이단렌 회장으로 취임한다. Toyota
- 도요타를 지탱하는 힘은 '사람을 중시하는 경영이다'
1. 애사심을 바탕으로 한 가이젠 운동
2. 믿음은 서로에 대한 배려에서 나온다
3. 시련 속에서 태어난 '도
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관리에 쓰이는 급수
2001 년에 발표한 도요타 방식에 맞춘 도요타의 리더를 길러내는 학교 이다 Introduction-GE & TOYOTA & SAMSUNG-Conclusion
CHAPTER 1 - 경영철학, 이념, 가치
CHAPTER 2 – 경영방식
CHAPTER 3 – 인재양성 및 관리
CHAPTER 4
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품질이 있기 때문에 자동차부문에서 최고가 될 수 있을 것이라고 생각한다. 현대자동차가 앞으로도 계속 한국을 대표하는 글로벌경영기업으로 남길 바란다.
<참고자료>
www.hyundai-motor.com
www.hyundai.co.in
www.the-genesisi.co.kr
www.kama.or.kr
www.mofat.g
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비전 및 가치
(3) 경영구조
(4) 사회책임 경영
2. 환경 분석
(1) 시장 환경 분석
(2) 경쟁사 분석 - 도요타
3. 현대자동차 미국 진출 분석
(1) 미국 진출 배경
(2) 미국 진출 현황
(3) 미국 진출 전략
(4) 미국 진출 방안
4. 결론 및 시사점
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참고자료
조직이론 (박영사, 양창삼, 1997)
벤치마킹(21세기북스, 멕네어&캐롤, 1993)
한국의 벤치마킹(사계절, 신홍철, 1994) 1. 조직혁신의 정의와 기법들
1)정의
2)조직혁신의 기법들
2. 조직혁신 사례
1)모토로라
2)GE
3)현대그룹
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