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비영리조직경영론, 아르케.
김경희(2004), ‘비영리조직 모금 활성화 방안’, 사회복지 실천.
배은옥(2009), \'비영리단체 모금 정책의 주요내용과 정책 사례\', (주)도움과나눔.
양용희·김범수·이창호(1997), 비영리조직의 모금전략과 자원개발,
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비영리 조직운영. 예영커뮤니케이션.
김경희(2004). 비영리조직 모금 활성화 방안. 사회복지 실천.
배은옥(2009). 비영리단체 모금 정책의 주요내용과 정책 사례. 도움과나눔. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비영리조직의 모금이란
2. 우리나라 사
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비영리단체 모금 정책의 주요내용과 정책 사례, (주)도움과나눔 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 비영리조직의 다양한 모금방법
1) DM발송 (Direct Mail)
2) 전화 모금 (Phonathons, Tele-Fundraising)
3) ARS모금
4) 온라인 모금 (On-line Fundraising)
5)
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비영리조직 마케팅, 영풍문고
정순태/1993, 마아케팅 관리론, 서울: 법문사
케이 스프링겔 그레이스·정무성 옮김/2000, 비영리기관의 모금, 나눔의 집한영주/1996. 효율적인 인터넷 활용 방안 전략 연구. 석사학위논문, 고려대학교 대학원
한의영/
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도움과 나눔
1. 기관소개
2. 기관의 주요사업
3. 인터뷰
제3장 모금 사례 분석 - 아름다운 재단
1. 기관의 성격
2. 모금 관련 조직구조
3. 모금프로그램
4. 기부자 관리
제4장 결론 - 비영리 조직의 성공적 모금의 조건
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3. 비영리단체의 투명성 보장 관련제도
Ⅳ. 기부문화 활성화를 위한 관련제도 개선방안
1. 세제지원제도의 정비·보완
2. 공동모금제도의 발전적 개선
3. 비영리단체의 투명성 보장시스템 강화
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
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조직은 더 이상 비영리 조직, 공공지원을 받는 조직이라는 안일한 범주에 안착해있을 수 없다. 문화예술조직 역시 타당한 전략과 목표를 설정하고 인적자원을 개발하고, 성과를 측정하고, 조직이 창출하는 서비스를 판매하는 것 등에 대한 책
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나눔』,풀빛.
Kay Sprinkel Grace Alan L.Wendroff,(2000), 김경희 옮김,『기부문화의 大변
혁』, 아르케.
대전참여자치시민연대, http://www.cham.or.kr/
사회복지공동모금회, http://www.chest.or.kr/
아름다운 재단, http://www.beautifulfund.org/
참여연대, http://www.peoplepower2
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조직 및 운영에 관한 조례,” 대전광역시 조례(제 4058호).
“대전시, 민선5기 복지만두레 확대개편 성과 및 향후 추진방향,” 뉴스와이어, 2011년 1월 3일.
대전복지재단 홈페이지 http://dwf.kr/
복지만두레 홈페이지 http://www.mandure.kr/main.do I. 서
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도움을 제공하고 정을 나누는 두 가지 목적을 가지고 있다. 즉, 자력으로 일상생활을 영위하기 힘든 고령자들을 많은 비용이 드는 사회복지시설에 수용하기 보다는 이들과 비슷한 고령자들의 도움을 받게 함으로써 고령자의 존엄성과 독립성
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(주)도움과나눔에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)도움과나눔에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)도움과나눔에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)도움과나눔에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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도움과나눔이라는 회사는 유니세프, 엠네스티, 대학 등 비영리 단체를 컨설팅 해주는 일을 주 업무를 하고 있었습니다. 저는 F2F사업부에서 비영리단체 홍보캠페인 및 자원개발업무를 담당하였습니다. 캠페인업무를 하면서 많은 것을 배울 수
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도움이었습니다. 저 또한 이 일 이후 타인을 위하는 삶은 아닐지라도 타인의 입장에서 좀 더 배려하고 도움을 줄 수 있도록 노력하게 되었습니다.
이러한 경험은 회사에서 자기중심적인 일 처리가 아니라 타인과 협력하는 일 처리를 할 수 있
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비영리가 가장 큰 차이점
6. 인상 깊게 읽은 책 한권을 추천하고 선정이유에 대하여 약술하시오.
▱ 새로운 시각으로 접하게 된 난쟁이가 쏘아올린 공
7. 지원한 팀, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는 점이나 면접자에게 꼭 알
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도움이 될 만한 역량과 준비 과정을 상세히 설명해 주십시오.
3. 입학 후 어떤 학습 방법과 계획을 세워 학업에 임할 것인지 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 학업을 마친 후 자신의 진로 계획과 장기적인 목표에 대해 설명해 주십시오.
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도움을 주고자 합니다. 경영 컨설팅과 지속 가능한 경영 전략 수립 경험을 활용하여 사회적 기업이나 비영리 조직에도 전문적인 자문과 지원을 제공할 수 있도록 준비할 것입니다. 이러한 활동은 단기적 성과를 넘어 사회 전반의 경제적·사
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