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우리는 흔히들 여성들에게 질투가 심하여 질투의 화신이라고 한다. 또한 사치를 즐기는 것을 좋아하며 허영심이 가득하다고 비하한다. 사실 이런 말은 남성이 여성을 지배하기 위한 이미지 조작이 아닐까 생각되는 반면 진짜 어느 정도는 맞
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교 다닐 시절에도 그의 일대기를 다룬 만화책도 있었고 후에는 노래도 있었다. 번안가요지만... 왜 일까? 전략은 환경변화의 반영인데 . 아마 21세기 환경변화 IT에 의한 디지털 세계로의 진입과 이를 통한 글로벌화의 심화가 새로운 변화를 요
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CEO가 모범을 보이지 못하고는 아무리 구호를 외쳐도 공허한 염불일 뿐이다.
- 참 고 문 헌 -
- 김종래 / CEO칭기스칸 / 삼성경제연구소 / 2002 <‘CEO 칭기스칸’을 읽고 >
1. 들어가며
2. 내용소개 및 줄거리 요약
3. 서평
- 참 고 문 헌 -
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혁명, 김종래 지음, 크레듀(credu), 2006.07.25 I. 서론
II. 본론 : 징기스칸의 리더십
(1) 리더 징기스칸
(2) 리더는 사람의 마음을 움직인다.
(3) 리더와 부하의 Win-Win 게임
(4) 유목민의 소통법
III. 결론 : 읽고 난 소감
* 참고자료
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, 김종래 지음, 크레듀(credu), 2006.07.25 I. 서론 1
II. 본론 : 징기스칸의 리더십 1
(1) 리더 징기스칸 1
(2) 리더는 사람의 마음을 움직인다. 1
(3) 리더와 부하의 Win-Win 게임 2
(4) 유목민의 소통법 2
III. 결론 : 읽고 난 소감 3
* 참고자료 4
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