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이론적 배경
1) 1단계 ? 목표 설정
2) 2단계 ? 평가 계획
3) 3단계 ? 학습 계획
3. 위긴스와 맥타이(Wiggins & McTighe)의 백워드 설계 모형에 따른 리더십 향상 활동
1) 1단계 ? 목표 설정
① 만 5세 유아의 발달적 특성에 대한 이해
② 만 5세 유아의
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이론, 계축문화사, 2014.
Karen Glanz, Barbara K. Rimer 외 1명 저, 유태균 역, 건강행동과 건강교육, 군자출판사, 2009.
남철현, 이명선 외 4명 저, 보건 교육학 (보건교육사를 위한), 계축문화사, 2014.
박찬임, 이승렬 외 3명 저, 서비스산업의 감정노동 연
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이론적 배경
1. 정의 및 특성
2. 역학
3. 정의
4. 진단기준
5. 증상
6. 경과 및 예후
7. 치료
8. 알코올 중독 문제해결을 위한 인간행동이론
Ⅲ.사회복지측면에서의 해결방안
1. 사회복지실천에서의 해결방안
2. 사회
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동기부여가 되었으며, 혹시 다시 혼자 감당하기 힘든 무언가를 겪는다면 다시 상담을 시작할 의향이 매우 높다.
4. 참고문헌
천성문, 이영순, 박명숙, 이동훈, 함경애(2006). 상담심리학의 이론과 실제. 학지사: 서울 목차
1. 서론
2. 본론(1)
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이론에 근거한 자아성장프로그램 개발 및 효과 분석. 석사학위논문, 목포대학교 교육대학원.
김정순(1989). 노인의 사회적 활동과 자아통합감에 관한 연구. 박사학위논문. 이화여자대학교.
김재중(2007). 성공적 노화에 영향을 미치는 요인 연구.
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이론, 계축문화사, 2014.
남철현, 이명선 외 4명 저, 보건 교육학 (보건교육사를 위한), 계축문화사, 2014.
신윤희, 건강증진, 계축문화사, 2015.
신정현, 간호사의 감정노동, 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향, 고려대학교 교육대학원, 2018.
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이론, 계축문화사, 2014.
공은숙, 보건교육학, 정담미디어, 2015.
신윤희, 건강증진, 계축문화사, 2015.
Karen Glanz, Barbara K. Rimer 외 1명 저, 유태균 역, 건강행동과 건강교육, 군자출판사, 2009.
박찬임, 이승렬 외 3명 저, 서비스산업의 감정노동 연구 (
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동기부여에 관한 이론
1.매슬로우의 욕구계층 5단계 이론
생리적 욕구: 의, 식, 주 및 건강 등에 관한 욕구(적정보수제도, 휴양제도)
안전 욕구: 공무원 현재 및 장래의 신분이나 생활에 대한 불안의 해소(신분보장, 연금제 도)
사회적 욕구: 동
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동기 부여가 적절하면 학습이 잘 된다.
- 동기부여 방식에는 보상과 벌이 있다.
- 무의미 학습은 유의미 학습에 비해 망각률이 높다.
- 학습은 전이가 높은 것 일수록 바람직.
7. 참고자료
교육학개론, 한용진 외 공저, 학지사
교육심리학의 이해
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심리학, 사회학 및 인류학 등 경영학의 기본학문에 크게 의존하고 있으므로 조직개발의 이론과 실제는 동기부여론, 퍼스낼리티론, 학습이론, 집단역학 및 조직설계에 관한 연구와 실험에서 나왔다고 보는 휴즈는 조직개발은 결과적으로 개인
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