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강화방법을 사용할 때는 주의를 요한다. 1.동기
1)동기의 개념
2)동기의 종류
(1)일차적 동기와 이차적 동기
(2)일반동기와 특수동기
(3)내재적 동기와 외재적 동기
3)동기의 기능
(1)시발적 기능
(2)선택적 기능
(3)지향적 기능
(4)강화
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01 MOTIVATION이란?
02 MOTIVATION의 중요성과 주제선정동기
03 MOTIVATION의 요소 - 외면적 동기와 내면적 동기
04 MOTIVATION을 높이는 방법 - 정적 강화와 부적 강화
05 사례 분석
06 논의 확장
07 결론
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사용하고자 할 때 보다 신중해야 함을 시사한다.
7. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성
강화계획은 강화를 주는 방식에 대한 규칙으로, 계속적 강화는 어떤 반응이 일어날 때마다 강화물을 주는 것이다. 계속적 강화는 행동을 빨리 변화시켜
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2021.05.01. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 동기와 소진에 대해 개념화하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술
2. 사회복지 조직에서 동기부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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동기의 개념 및 종류에 대해 정리하고 본인의 학습동기 강화에 있어서 어떤 종류의 동기와 접근이 효과적인지 논리적으로 기술해 보았다. 적절한 학습 동기는 학습을 하도록 유도하는 역할 뿐 아니라 학습활동을 지속시키고 방향을 결정하기
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