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동기의 의미 2. 학습동기의 분류 1) 내재적 동기와 외재적 동기 2) 성취동기와 과제동기 3) 생리적 동기와 심리 사회적 동기 3. 학습동기의 유발 4. 학습동기의 유발 전략 1) Keller의 ARCS모형과 학습동기 유발 전략 가. 주의력의 신장 전
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  • 등록일 2007.04.18
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동기 정도를 측정할 수 있는 도구가 필요하다는 의견이다. Ⅰ. 학습동기 유발 Ⅱ. 학습동기 이론과 분류 1. 학습동기 이론 (1) 본능이론 (2) 추동감소이론 (3) 욕구이론 (4) 유인가이론 (5) 인지이론 2. 학습동기의 분류 (1) 내재적 동기
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  • 등록일 2006.12.23
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황을 내적동기화하는 성향이 약한 것 같다. 강한 내적동기를 가지고 있지 않은 사람은 훨씬 더 다양한 외적 상황에 대해 내재적 동기를 부여할 수 있을 것이다. 내적 동기 부여 정도는 나이가 어릴수록 외적 여건에 의해 영향을 받고 나이가
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  • 등록일 2013.01.09
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동기와 효과를 키우기 위해 적당한 상품을 주는 식의 피드백을 행합니다. 교사 학부모가 요즘 아이들이 좋아하고 어떤 것에 관심 있어 하는지 알아내서 아이에게 좀 더 가까이 다가갈 수 있고, 학습도 유발시키는 효과를 낸다면야 좋은 방법
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  • 등록일 2009.11.07
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내재적동기유발을 중요시 ②유아에대한관찰과진단에기초한개별과교수방법에중점 유아들은스스로선택한활동을그의능력이나발달단계에 알맞게조정하며, 교사는그들의활동을도와주기위해 교재·교구를제공하고, 학습환경을구성하며, 유아
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  • 등록일 2012.03.13
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논문 40건

동기 유발 운동의 지도 시 참여자의 동기유발 수준은 지도 효과의 성패를 결정하는 매우 중요한 부분이다. 따라서 이 주제는 수많은 심리학자들의 주요 관심사였고 실제 굉장히 많은 연구들이 이루어졌으며 이런 심리학의 이론들이나 연구
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  • 발행일 2008.11.30
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동기 유발 운동의 지도 시 참여자의 동기유발 수준은 지도 효과의 성패를 결정하는 매우 중요한 부분이다. 따라서 이 주제는 수많은 심리학자들의 주요 관심사였고 실제 굉장히 많은 연구들이 이루어졌으며 이런 심리학의 이론들이나 연구
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  • 발행일 2009.10.20
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동기유발 측면에서 자극이 부족한 특별한 경우에만 불안이 활력적인 요소가 되며, 대부분의 선수들은 흥분이나 불안을 감 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 ···················1 2. 연구의 내용 및 범위 ················
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  • 발행일 2011.09.16
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동기유발로 인간에게 행동을 일으키게 하는 것이다. 그것이 바로 관광대상인 것이다. 즉, 개인은 욕구충족의 증대를 꾀하거나, 욕구충족의 감소를 회피하려는 두 가지 중에서 하나를 위해 행동하고, 나아가 욕구충족을 가져다주는 행동을 반
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  • 발행일 2010.02.08
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유발시켜 동기유발에 적절하다고 볼 수 있다. 체스 고수는 비슷한 상대를 찾으면 언제나 즐겁고, 초보자는 초보자대로 걸맞은 상대를 찾으면 즐겁다(학교 없는 사회 p.178). 이처럼 비슷한 상대를 찾고 서로간의 지식과 기술을 공유하여 더욱더
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  • 발행일 2014.06.30
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취업자료 126건

동기유발, 다시 말해서 중국어에 대한 관심을 심어주는 것이라고 믿습니다. 저는 친화적인 성격을 지니고 있어서 아이들을 좋아하고, 또 제가 좋아하는 만큼 아이들도 잘 따릅니다. 따라서 함께 호흡하며 걸음마를 가르치는 일에 커다란 흥
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  • 등록일 2018.02.01
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  • 직종구분 기타
프레젠테이션에 들어갈 시나리오 구성을 전적으로 맡겨 동기유발을 시켰고, 소극적인 여자 조원에게는 과제의 분담에 있어서 중요한 부분을 맡김으로써 소속감을 느낄 수 있도록 해주는 방법 등으로 조원 모두의 적극적인 참여를 유도했습
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  • 등록일 2010.08.21
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  • 직종구분 일반사무직
프레젠테이션에 들어갈 시나리오 구성을 전적으로 맡겨 동기유발을 시켰고, 소극적인 여자 조원에게는 과제의 분담에 있어서 중요한 부분을 맡김으로써 소속감을 느낄 수 있도록 해주는 방법 등으로 조원 모두의 적극적인 참여를 유도했습
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  • 등록일 2018.08.24
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  • 직종구분 전문사무직
준비도 수준과 흥미있어 하는것을 파악하여 그것을 중심으로 동기유발을 시키고 적절한 비계설정을 해주면서 유아와 계속 상호작용을 하여 유아의 현재 능력수준을 발전시켜 줄 것입니다. 
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  • 등록일 2007.10.26
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동기유발, 교수와의 의사소통 등 다양하게 활용 교육자로서의 각오 / 결의 “變化와 革新은 선택이 아닌 生存”이라는 것을 유념하고 고정관념을 타파하여 창조적 가치를 창출하고 늘 생각하고 연구하는 敎育者 라야 생존할 수 있다는 것
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  • 등록일 2020.12.14
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