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문화적 접근이 필요하다.
Ⅲ.결론
동양의 수직 문화와 서양의 수평 문화는 각기 다른 방식으로 사회와 조직을 형성하고 있으며, 이들의 특징을 잘 이해하고 균형을 맞추는 것이 중요하다. 동양은 상하 관계를 명확히 하여 질서와 안정성을 제
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의한 계약중시
다수의 합의에 의한 의사결정
직무순환
변함없은 충성 * 리더십과 문화차이
Ⅰ. 리더십이론과 문화
Ⅱ. 리더십의 문화구속적 특성과 문화지향성
1. 리더십의 문화구속적 특성
2. 리더십과 동, 서양의 문화지향성
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서양미술사」두리미디어
이현숙(2007)「모네의 수련과 본인의 연꽃」단국대학교 디자인대학원 논문
이상훈(2004)「클로드 모네의 繪畵 作品 硏究」한남대학교 사회문화과학대학원 논문
조지연(2003)「모네의 작품에 나타난 빛과 색채에 관한
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서양건축사, 대우출판사. 1996
2. Stanislaus von Moos , <르 꼬르뷔제의 생애>, 지문당, 1976
3. Georrfrey H. Baker/ 이승호, <르 꼬르뷔제 건축의 형태분석>, 국제, 1993
4. 르 꼬르뷔제/ 박경삼, <모듈러>, 안그라픽스, 1990
5. 정지성 편역 <건축의
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문화소개)
http://www.japanstudy.org/html/lecture/jstudy/report28.htm(한국외국어대학교 일본어과 조규철 교수의 홈페이지)
http://www.boramaestudy.pe.kr/nippon/nippon.htm(일본문화 조금 엿보기)
http://my.netian.com/~dgal/japanesemain.htm(일본문화 박동석 교수)
정양욱 『일본
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문화혁명’ 닌텐도위와 위 피트까지 한국인의 놀이는 닌텐도가 점령해왔다고 해도 과언이 아니다. 영국 엘리자베스 여왕은 닌텐도위로 볼링게임을 즐기며, 일본 중고등학교에서는 닌텐도DS로 영어 수업을 하고 있다. 심지어 닌텐도위 게임을
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수직적 통합
3) 수평적 통합
4) 제품차별화
5) 진입장벽
6) 탈퇴장벽
2. 행위 (Conduct)
1) 광고
2) 제품전략
3) 경쟁기업에 대한 전략적 대응
3. 성과 (Performance)
1) 다양성
2) 수익성
3) 기술진보
제3절 SWOT
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문화사, 2007
∞ 윤성식.『공기업론: 공기업경영과 민영화』. 서울: 박영사, 1994
∞ 황덕순.『공기업의 민영화와 노사관계』. 서울: 한국노동연구원, 2000
∞ P. W. Reed. The economics of public enterprise. London: Butterworth, 1974.
∞ Jones, Leroy P. Public enterprise
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Ⅰ서론
※본론
Ⅱ동양의 문화
Ⅲ 서양의 문화
Ⅳ 세계화로 인한 문제
Ⅴ. 결론
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문화, 1998
임종률, 노동법 (제9판), 박영사, 2011
논문
한국여성개발원, ‘성매매방지대책 연구’, 법무부. 2001
이동주, ‘한국 성매매 반대운동의 프레임 형성과 변화에 관한 연구- 1970∼2005년 기간을 중심으로’, 2008
조재현, ‘동성애에 관한 법
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수직적인 기업문화, 수평적인 기업문화에 대해 말해보세요.
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안전에 대해서 어떻게 생각하시는지?
22
입사 후 포부를 말해주세요.
23
학점이 낮은 이유는 무엇인가요?
24
팀 프로젝트 해본 경험 있나요?
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다른 직무에 배정받으면 어떻게 할 것
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문화를 아는지?
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조직문화의 수평과 수직의 차이는 무엇입니까?
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카카오뱅크의 사내문화에 대한 생각을 말해주세요.
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지원한 직무에 필요한 역량이 뭐라고 생각하나?
28
업무 경력 중 가장 기억에 남는 것은 무엇이냐?
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관련 분야 경험이
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큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 최근 관심있는 이슈, 그에 대한 본인생각은?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더 좋을 것 같다고 생각하나?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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목표는 무엇인가요?
38 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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목표는 무엇인가요?
38 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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