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훈련이 필요하다.
즉 고과자가 범할 수 있는 각종 오류에 대해 사전에 교육을 실시하고 주의를 준다면 신뢰성을 상당히 높일 수 있다.
7) 윤리적, 도덕적 자세
개인적인 친분관계라든가 감정적인 것에 좌우되는 평정은 관리자로서 피해야 하
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지각ㆍ조퇴 및 외출은 누계 8시간을 연가 1일로 계산한다. <신설 2019. 4. 16.>
⑦ 제7조의5제1항에 따른 병가 중 연 6일을 초과하는 병가 일수는 연가 일수에서 뺀다. 다만, 제7조의5제3항에 따라 의사의 진단서가 첨부된 병가 일수는 연가
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지각적 방어
3) 우리나라 근무평정제도
① 내용 ② 문제점
4) 평정의 유의점과 해결방안
① 평정요소의 선택 ② 평정요소의 수 ③ 등급의 수 ④ 평정횟수
⑤ 평정자 수 ⑥ 평정결과의 공개 ⑦ 소청 ⑧ 평정자의 훈련
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교육훈련/인센티브/조직구조변경
Empowerment = Autonomy * Direction * Support
② 부하들의 결과
- 독자적 판단능력과 업무수행능력의 향상
- 개인적 이익을 넘어서는 집단과 조직에 대한 기여
- 개인능력의 자발적인 개발 - 높은 도덕적 기준의 달성
▶ L
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지각방어
③ 인사고과에 대한 편견
인사고과는 주로 상벌결정이나 통제에 목적을 두고 있고, 신뢰성과 타당성에 관한 문제가 제기되면서 부정적 인식이 높다. 이에 대한 극복방안으로서는 피고과자의 참여유도와 결과의 피드백 그리고 피고
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교육훈련기회의 확충과 정년의 연장 및 계속고용제도의 정착화가 이루어져야 한다.
또한, 건강한 노인 인력을 자원봉사에 활용함으로써, 노인의 역할 상실과 사회적 고립감 등의 정신적 문제를 해소할 수 있다고 생각한다. 노인자원봉사의
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레크레이션부서
몇몇 호텔, 특히 리조트호텔 같은 경우에는 그룹이나 개인고객이 레크레이션을 위해 이 부서가 있는 경우가 있다. 부서에서는 골프 테니스 볼링 하이킹 등의 운동을 통한 레크레이션 활동과 어린이를 위한 오락공간 제공
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레크레이션 센터의 다양한 운동 시설……21
그림 12 미국 선시티 - 노인 자원봉사자들……22
그림 13 스웨덴 예테보리 피스케바크 서비스하우스……33
그림 14 공동 세탁실 등 공동시설 및 노인용 코하우징……34
그림 15 친환경개념 노인용 서
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교육에서 인격적으로 가장 효과적인 방안등에 깊이 관여하고 있다.
*노인복지
연령 증가에 따른 생물학적인 생리변화와 지각, 감각 등의 인지과정 변화를 다루는 생리심리학과 임상심리학 등은 의료기관, 사회복지기관 등과함께 참여하여야
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지각하고 이에 대해 반응하는 상호작용을 통하여 발생하는 것으로서 새로운 행위능력을 더하거나 기존의 것을 재조합하는 것을 의미한다. 이러한 학습조직은 지식을 창출하고 확산하는데 능숙하고 잘못된 지식을 폐기하는데도 숙달되어 있
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