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인사고과의 피드백 1. 의의 피드백은 인사고과의 중요한 목적 중의 하나이다. 종업원은 자신의 성과에 대한 피드백을 제공받아야 훌륭한 성과를 낳는 행위를 지속할 수도 있고 나쁜 성과를 낳는 행위를 수정할 기회를 갖는 학습을 할 수 있
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  • 등록일 2009.04.17
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고과제도의 도입 우리나라 대부분의 기업에서는 고과자의 능력, 개인적 특성, 성과 등을 일시에 평가한 후 그 총점을 가지고 승진, 임금, 교육훈련에 대한 의사결정에 두루 활용하고 있어 인사고과의 개별 목적에 대한 고과제도의 타당성에
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  • 등록일 2009.05.21
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인사고과에 대한 전반적인 흐름이 변화되어 가고 있다. 하지만 인사고과의 육성(능력개발)면에서의 활용이 간과됨으로써 인사고과 수준이 그 목적면에서 본다면 과거에 비해 크게 개선되지 못하고 있는 실정이다. 외국의 연구결과에 따르면
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  • 등록일 2013.07.24
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연구소 www.seri.org - 목 차 - Ⅰ. 序論 1. 연구 주제 2. 연구 주제 선정 이유 3. 연구 목적 4. 연구 방법 Ⅱ. 本論 1. 대한항공의 기업 개관 1.1 기업소개 1.2 일반현황 1.2 기업이념 1.4 기업목표 및 전략 1.3 21C 비젼 2. 대한항공의 인사고과제도의 분석(
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  • 등록일 2007.04.17
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인사고과 이렇게 한다, 삼성이데아, 1998 안희탁, 한국기업의 인사평가제도, 한국경영자총협회 부설 노동경제연구원, 1990 신유근, 경영학원론, 다산출판사, 2001 박오수, 종합근무평정제도 진단 및 개선방안에 대한 연구, 서울대학교 경영대학
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  • 등록일 2004.11.16
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논문 344건

연구대상의 측정은 대상의 특성상 간접적으로 측정하는 경우가 일반적이므로 조사자가 측정하고자 하는 개념을 얼마나 정확히 측정하였느냐의 문제인 타당성 검증이 가장 중요하다고 할 수 있다(Van & Ferry,1980). 타당도는 그 평가방법에 따라
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  • 발행일 2010.03.01
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인사고과제도에 대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상 전국경제인 협회 \'노사관계와 인사관리\' 주택은행 규정집 (종합근무 평정세칙, 1997) 인적 자원관리1, 1999 신인사고과제도 참고자료모음집, 2000 인사관리 잡지(1999, 2
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  • 발행일 2004.11.30
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현황과 학계의 연구 동향 3. 실무중심의 전시평가 방법론의 제시 1) 기존 3단계 평가 방법론에 대한 반론 2) 실무중심의 전시평가 모델의 제시 3) 전시실무의 다면평가 모델 4) 평가의 오류 가능성 5) 전시결과물의 정리 4. 맺음말
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  • 발행일 2010.06.14
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인사고과제도의 특성과 공정성 지각 간의 관계” 「산업관계연구」 8: 299-322 서남진. (2000). “다면평가제도의 효율적 운용방안에 관한 연구: K공사의 사례를 중심으로”, 한양대학교 경영대학원 석사학위 논문 하나금융경영연구소 http://www.han
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  • 발행일 2008.08.15
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연구목적 2. 연구 범위 및 방법 Ⅱ. 공무원부패에 대한 선행연구 1. 부정부패의 일반적인 개념 2. 부정부패의 유형 3. 부정부패가 사회에 미치는 영향 4. 공무원부패연구의 접근방법 5. 부정부패의 원인 6. 연구의 개념적 분석틀
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  • 발행일 2007.11.07
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취업자료 729건

인사 총무 직무_600자(1) 5. 인사 총무 직무_600자(2) 6. R&D 연구개발 직무(자동차 부품)_600자 7. 생산 직무_400자 Ⅱ. 성격의 장단점(p.5-p.8) 1. 서비스 직무_600자 2. 자동차 영업 직무_400자 3. 녹지관리 공공기관 공무직_600자 4. 인사
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  • 등록일 2022.08.01
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  • 직종구분 일반사무직
연구를 통한 현대중공업의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다. [ 지원분야 면접 기출문제 ] 현대중공업 회계 1. 당신의 10년 후의 목표는 무엇입니까? 인사,총무 1. 자기소개 2. 이문열씨와 민주당 추미애씨와의 논쟁에 대해서 어떻게 생각
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  • 등록일 2012.09.12
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
대한 욕심도 많습니다. '최고 경영자', '학자', '경제 분야의 전문관료', 그리고 '사회 사업가' 등. 그 중에서 특히 사회적으로 소외된 어려운 이웃에 따뜻한 사랑을 나누는 역할을 꼭하겠다는 학생의 다짐이 더욱 더 매력적입니다. * 사회 전반
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  • 등록일 2005.07.27
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  • 직종구분 전문직
대한 욕심도 많습니다. '최고 경영자', '학자', '경제 분야의 전문관료', 그리고 '사회 사업가' 등. 그 중에서 특히 사회적으로 소외된 어려운 이웃에 따뜻한 사랑을 나누는 역할을 꼭하겠다는 학생의 다짐이 더욱 더 매력적입니다. * 사회 전반
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  • 등록일 2013.04.08
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  • 직종구분 기타
전반에 대한 지식을 습득할 수 있었습니다. 저의 논리적인 사고 체계는 숫자와 분석을 다루는 학문에 적합하다고 생각합니다. 3. 희망 연구분야 및 연구계획 석사과정에 진학해서 재무관리를 전공하고 싶습니다. 현재의 회사에 있으면서 느꼈
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.11.20
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  • 직종구분 기타
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